一、2023年杭州产假政策：1.一胎产假：女性在享受国家规定的98天产假基础上，可延长60天，总计为158天。2.二胎、三胎产假：同样在享受国家规定的98天产假基础上，可延长90天...
2024-03-01 64 VPN,是否,违法
- 详细阅读
-
公司监事会承担的风险有哪些方面详细阅读
一、公司监事会承担的风险包括：①担任公司监事可能面临的违法风险。如果公司存在违法经营等情况，监事可能因为涉及公司违法行为而受到牵连，承担相应的法律责任。②监事存在过错或重大疏忽可能...
2024-03-01 297 公司,监事会,承担,风险,哪些,方面
-
拖欠工资找律师要怎么收费详细阅读
拖欠工资案件的律师费用通常是根据案件的复杂程度和所需的工作量而定的。一般来说，律师会根据每小时的工作时间来计费，这被称为律师的小时费率。不同律师的小时费率有所差异，通常取决于律师的...
2024-03-01 68 拖欠工资,欠工资,工资,找律师,律师
-
2024年视同缴费年限怎么认定详细阅读
视同缴费年限是指职工在养老保险制度实施之前已经参加工作，但未实际缴纳养老保险费用，但在计算养老保险待遇时，视同已经缴纳了养老保险费的年限。那么，2024年视同缴费年限怎么认定呢?视...
2024-03-01 59 2024年,视同,缴费,年限,怎么,认定
-
什么情况下会赔偿2n呢详细阅读
2n是指两倍的经济补偿。用人单位在违反《劳动合同法》解除或者终止劳动合同的情况下，需要支付双倍的经济补偿，即劳动者每工作一年就可以获得两个月的工资补偿。解除劳动合同赔偿2N的情况：...
2024-02-29 154 什么,情况下,赔偿,2n
-
单位违法解除劳动合同的情形有哪些详细阅读
违法解除劳动合同的情形包括以下几种：1.在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的员工;2.孕期、产期、哺乳期的女性员工;3.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休...
2024-02-29 40 劳动合同
-
工伤老板不赔偿怎么办详细阅读
根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当为其职工投保工伤保险，承担工伤保险责任。如果用人单位未投保或未足额投保，或者因违法行为导致工伤事故的，由用人单位承担工伤保险责任。在工作中受伤...
2024-02-29 55 工伤,老板,赔偿,怎么办
-
香港最低工资标准是多少详细阅读
香港的最低工资标准是8280港元，相当于每小时34.5港币。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，而小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准指的是在劳动者在法定工作时...
2024-02-29 165 工资
-
离职后单位拖欠去年年终奖怎么办详细阅读
年终奖作为一种激励方式，是企业给予员工的一种福利待遇。然而，如果在离职后发现单位拖欠了去年的年终奖，应该如何应对呢?根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业应当按照劳动合同的约定和...
2024-02-28 74 离职,单位,拖欠,去年,年终奖,怎么办
-
老板欠薪跑路怎么办详细阅读
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照合同约定向劳动者支付劳动报酬，不得拖欠或者少发工资。用人单位违反本规定的，劳动者有权向劳动监察部门投诉或者提起诉讼。劳动者可采取...
2024-02-28 53 欠薪
