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  • 怎样区分劳动合同和聘用合同 怎样区分劳动合同和聘用合同

    劳动合同与聘用合同,作为两种常见的用工合同形式,虽然在实际应用中具有一定的相似性,但它们也存在着明显的区别。1、法律性质:劳动合同是劳动者与用人单位根据法律规定的条件和要求明确双方...

    2024-03-14 49 劳动合同

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  • 教师工资6000五险一金扣多少 教师工资6000五险一金扣多少

    一、社保缴费基数的设定月工资6000元,五险一金交612元。社保的缴费基数上下限一般是根据上年度全省或当地全口径城镇单位就业人员的月平均工资而定。上限为上年度全省或当地全口径城镇单...

    2024-03-14 60 工资

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  • 上班期间脚扭伤算工伤吗 上班期间脚扭伤算工伤吗

    根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤是指在工作时间和工作场所因工作原因造成的事故伤害和职业病。如果员工在工作期间,在工作场所,因工作原因受伤,则有可能被认定为工伤。工伤认定必须...

    2024-03-13 64 上班,期间,扭伤,工伤

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  • 发生工伤直接找律师可以吗 发生工伤直接找律师可以吗

    发生工伤事故时,受伤人员应当先向所在单位报告,并按照有关规定进行工伤认定和申报。单位未及时认定、申报工伤或者有其他争议的,受伤员工可以考虑向当地劳动监督部门或者劳动争议仲裁委员会等...

    2024-03-12 38 找律师,律师

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  • 无固定期合同公司要解除合同怎么赔偿 无固定期合同公司要解除合同怎么赔偿

    单位解除无固定期限劳动合同的,符合法律规定的,还应当支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以...

    2024-03-12 80 合同,无固,定期,公司,解除,怎么,赔偿

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  • 哺乳期被调岗劳动仲裁能赢吗? 哺乳期被调岗劳动仲裁能赢吗?

    根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,女职工在哺乳期享受特殊劳动保护。这些规定要求用人单位在安排女职工工作时,应考虑女职工的生理特点和哺乳期需求,不得安排女职工...

    2024-03-12 63 劳动仲裁

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  • 劳动仲裁需要本人出庭吗 劳动仲裁需要本人出庭吗

    劳动仲裁是劳动者与用人单位之间因劳动争议无法通过协商、调解等方式解决时,向劳动仲裁机构申请仲裁的一种法律程序。在劳动仲裁过程中,劳动者本人是否需要出庭,主要取决于案件的具体情况和需...

    2024-03-11 91 劳动仲裁

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  • 劳动仲裁失败了还怎么拿回工资 劳动仲裁失败了还怎么拿回工资

    面临劳动仲裁失败,很多劳动者可能会感到无助和失望,不知道下一步该如何维护自己的权益。但是,即使劳动仲裁没有取得理想的效果,你仍然可以采取一些措施来获得自己的薪水。劳动者需要仔细了解...

    2024-03-11 58 劳动仲裁,工资

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  • 被迫解除劳动合同有哪些情形 被迫解除劳动合同有哪些情形

    一、被迫解除劳动合同的情形1.不按法律规定提供劳动保护或劳动条件;2.不按时足额支付工资,或者不缴纳社会保险;3.违反法律法规损害劳动者权益;4.采取暴力、威胁等手段强迫劳动者工作...

    2024-03-10 27 劳动合同

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  • 工伤赔偿没谈拢请律师有用吗 工伤赔偿没谈拢请律师有用吗

    当工伤赔偿谈判未能取得双方满意的结果时,许多人会考虑寻求法律援助,尤其是请律师协助处理。那么,工伤赔偿没谈拢请律师有用吗?律师是法律专业人士,他们具备深厚的法律知识和实践经验,能够...

    2024-03-08 52 工伤赔偿,请律师

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