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员工不接受降薪可以辞退吗?

法临说法 律师已认证劳动纠纷2022-08-30 16:09 0
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因为员工不同意降薪,公司解雇员工是违法的。因为公司只能依法解雇劳动合同法第三十九条,根据实际情况,用人单位擅自调整劳动报酬,属于违法行为,劳动者可以与用人单位协商解决,协商不能解决,可以申请劳动仲裁解决,裁决不服,符合法律规定,可以向人民法院提起诉讼。

法律依据:

《劳动合同法》第39条   劳动者有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。

(二)严重违反用人单位的规章制度的。

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。

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