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  • 亲子鉴定程序有哪些? 亲子鉴定程序有哪些?

    与个人亲子鉴定相比,司法亲子鉴定具有公开、收费高的特点。一般来说,选择亲子鉴定的客户只是想知道孩子是否属于自己,所以他们有一个陈述和安排,不想把这种事情放在法庭上。因此,他们可以参...

    2022-09-15 235 亲子鉴定,程序,哪些

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  • 出轨证据哪些法律承认 出轨证据哪些法律承认

    1.信件包括纸质信件和短信。配偶与第三方的婚外情短信,配偶与自己关于婚外情的短信,第三方和自己关于婚外情话题的短信可以作为证据保留。2.电子邮件有时配偶会通过电子邮件联系第三方,包...

    2022-09-06 39 出轨,证据,哪些,法律,承认

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  • 产检假是怎么规定的?有产检假吗 产检假是怎么规定的?有产检假吗

    产检假的规定是: 1.怀孕第1-7个月,每个月可享受1天假期; 2.怀孕第8个月,每月可享受2天假期; 3.怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。 法律依...

    2022-09-01 300 产检假规定

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  • 产假是全额工资还是基本工资? 产假是全额工资还是基本工资?

    怀孕是一件喜庆的事情,如果女职工怀孕了,需要休息生产,需要向用人单位请产假。在产假期间,用人单位不能解雇工人,需要像往常一样支付工资。 产假工资是基本工资吗? 1、未参加生育

    2022-09-01 262 产假,全额工资,基本工资

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  • 产假可以提前多久休? 产假可以提前多久休?

    国家规定是提前15天,没有绝对合适的时间停止工作,开始休产假,这在很大程度上取决于身体状况、怀孕进展、工作压力和承受能力。 事实上,产假不能提前休息。经医院检查鉴定未提前确

    2022-09-01 349 产假提前休

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  • 产假工资和生育津贴可以同时领吗 产假工资和生育津贴可以同时领吗

    生育津贴和产假工资不能同时领取。 法律规定,女职工哺乳期或孕期工资由社保局支付。一般来说,社保局会将生育津贴支付给公司账户,由公司支付。工资不足的,由公司支付,工资高于正

    2022-09-01 274 产假工资,生育津贴

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  • 什么是生育津贴?享受生育津贴需要具备哪些条件? 什么是生育津贴?享受生育津贴需要具备哪些条件?

    生育津贴是指女职工在产假或计划生育休假期间获得的工资补偿,旨在保障女职工产假或休假期间的基本生活需求。 享受生育津贴是职业妇女的基本权利。根据《社会保险法》的规定,用人单

    2022-09-01 373 生育津贴具备条件

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  • 产假从什么时候开始算起 产假从什么时候开始算起

    产假一般从分娩前半个月到产后两个半月。 产假是指在职妇女分娩前后的休假待遇,一般从分娩前半个月到分娩后两个半月,晚婚晚育可持续四个月,女职工享受产假不少于98天。然而,不同

    2022-09-01 388 产假时候开始算起

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  • 不同的产假 工资怎么算 不同的产假 工资怎么算

    如何计算产假工资: 保胎假:工资按病假发放,保胎假由医生证明,因此按病假待遇发放工资。 产前假:工资按80%支付,怀孕7个月以上,如工作许可证,经本人申请,单位批准,可请产前假

    2022-09-01 186 产假的工资

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  • 产假158天怎么算的? 产假158天怎么算的?

    98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个宝宝),总共158天。 产假是指在职妇女分娩前后的休假待遇,一般从分娩前半个月到分娩后两个半月,晚婚晚育可持续四个月,...

    2022-09-01 230 产假158天

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