劳动合同法辞退规定是什么 为保护劳动者的合法权益,使用人单位与劳动者之间的劳动关系更加和谐稳定,2012年修订了《劳动合同法》,更加明确了劳动者与用人单位在劳动关系中的权利义务...
459 劳动合同法,劳动合同,
劳动合同法一般指中华人民共和国劳动合同法。 2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》修正。
劳动合同法辞退规定是什么 为保护劳动者的合法权益,使用人单位与劳动者之间的劳动关系更加和谐稳定,2012年修订了《劳动合同法》,更加明确了劳动者与用人单位在劳动关系中的权利义务...
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通常情况法律所涉问题复杂,下面小编会对劳动合同法2022年新规定试用期问题做简单的讲解,内容仅供大家参考,因为每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议本站立即咨询平台律师,并......
671 劳动合同
劳动法降薪补偿标准通常按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若用人单位未经协商一致擅自......
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如果用人单位维持或提高了原劳动合同的条件,而员工不同意续签,则用人单位通常不需要支付经济补偿;反之,如果用人单位降低合同条件导致员工不续签,或者符合其他特定情形,用人单位则需要支付......
48 劳动合同
仅凭工资流水申请劳动仲裁是可以立案的,但仅靠工资流水可能不足以赢得仲裁。劳动仲裁遵循“谁主张谁举证”的原则,劳动者需要提供充分的证据来支持自己的诉求。工资流水可以证明劳动者的工资发......
33 劳动仲裁,工资
在日常生活中,我们可能会遇到各种各样的经济纠纷,其中没丧失劳动能力的人欠债不还的情况就让人感到十分困扰。这不仅涉及到金钱的损失,还可能影响到人际关系和社会信任。那么,没丧失劳动能力......
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即使劳动仲裁超过一年时效,劳动者仍可向法院提起诉讼,但法院是否支持其诉求需根据具体情况判断。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁的时效为一年,但超过时效后,劳动者依然享有诉权。如果......
36 劳动仲裁,起诉
劳动合同的首次签订期限并没有固定的法律规定,而是由用人单位和劳动者双方协商确定。一、劳动合同期限的规定根据《劳动合同法》,劳动合同期限分为以下三种类型:固定期限劳动合同:用人单位与......
22 劳动合同
产假是女方所休的假,是带薪休假的待遇,是对女职工的一份保障,不少人对于产假的天数不了解,那么2022年产假是158天还是98天?究竟2022年国家规定的产假有多少天?接下来随着法临......
149777 产假
噪音扰民二十四小时投诉电话是12356。1、夜间施工扰民,可以打以下电话投诉:(1)12345市民服务热线(2)可拨打110(3)12369环保热线2、这些电话都可举报夜间施工噪音......
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在消费领域,经常会发生一些消费者与商家之间的纠纷。这些纠纷的解决涉及很多法律问题,对于普通消费者来说是很困难的。因此,消费者法律援助机构随着社会的发展,也愈加重要。消费者法律援助2......
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劳动仲裁是指劳动者与用人单位因劳动关系发生争议,由劳动争议仲裁委员会进行裁决的一种法律制度。劳动者在劳动关系中,主要是指与用人单位发生的各种劳动关系,如劳务雇佣合同关系、集体租赁合......
62990 劳动仲裁,律师咨询
一般不能!订金和定金哪个可以退,哪个不能退1、一般原则是订金可退,定金不能退。2、但符合一定条件的定金可退还:(1)支付定金不履行合同义务的。(2)无权要求退还定金。(3)收取定金......
60489 买房,交了,定金,后悔,可以,退吗
十个监视居住九个缓刑是什么意思 也就是十个监视居住的里面九个判缓刑的意思。监视居住也就是取保候审,十个监视居住九个缓刑这种说法不对,取保候审之后判处缓刑机会较大,但并不存...
59702 监视居住,缓刑