上班期间玩手机被解雇是否可以获得赔偿，需根据具体情况判断。如果公司无法提供考勤记录、监控录像等证据证明员工玩手机，其解雇行为可能因“事实不清”而被认定为违法。1、如果公司有合法有效...
2025-05-23 14:55:59 25 上班,手机,解雇,赔偿
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工伤律师可以替代当事人和公司谈私了赔偿吗？详细阅读
工伤律师可以在一定程度上代表当事人与公司协商私了赔偿，但必须基于当事人的明确授权，并且最终的赔偿协议需要当事人书面确认。一、律师参与私了赔偿谈判的条件获得当事人授权：律师必须获得当...
2025-05-22 11:40:25 35 工伤律师,律师
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因绩效不达标解除合同有赔偿吗详细阅读
因绩效不达标解除合同是否需要赔偿，取决于用人单位是否依法进行操作。如果用人单位未遵循法定程序或条件，直接以绩效不达标为由解除劳动合同，通常属于违法解除，员工有权要求支付赔偿金。1....
2025-05-22 09:12:55 47 绩效,达标,解除,同有,赔偿
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休病假多久单位有权解除合同详细阅读
如果员工的病假在法定医疗期内，单位一般无权解除劳动合同;只有当员工的病假超出法定医疗期且符合特定条件时，单位才有权解除劳动合同。一、法定医疗期的界定根据《企业职工患病或非因工负伤医...
2025-05-21 17:00:17 25 病假,多久,单位,有权,解除,合同
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休产假前被辞退公司应该给什么赔偿详细阅读
。根据《劳动合同法》和相关法律规定，这种行为属于违法解除劳动合同，公司需承担相应的法律责任。休产假前被辞退属于违法解除劳动合同，公司需按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。此外，公司还...
2025-05-21 16:12:04 49 产假,辞退,公司,该给,什么,赔偿
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第三次续签劳动合同签几年详细阅读
劳动合同第三次续签的期限通常为无固定期限。根据《劳动合同法》第十四条的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者无本法第三十九条、第四十条第一项、第二项规定的，劳动者提出或者同意续...
2025-05-21 10:31:29 19 劳动合同
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怎么解除劳动合同不用赔偿详细阅读
解除劳动合同是否需要赔偿，取决于解除的具体情形和原因。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，以下几种情况下解除劳动合同，用人单位无需支付经济补偿或赔偿金：1、协商解除如果...
2025-05-20 16:47:31 42 劳动合同
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上班被撞了找到了肇事者还可以找公司赔偿吗详细阅读
即使在上班途中被撞后找到了肇事者并获得了赔偿，员工仍然可以向公司申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为...
2025-05-20 14:30:10 48 上班,撞了,找到了,肇事者,还可以,公司,赔偿
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劳务合同解除要赔偿吗详细阅读
劳务合同解除是否涉及赔偿，通常取决于合同约定及解除原因。一般而言，劳务合同解除不适用法定经济补偿规则。一、需支付赔偿的常见场景1、用人单位过错导致解除若用人单位未按合同约定支付劳务...
2025-05-20 10:00:44 27 劳务合同,解除,赔偿
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孕妇被辞退公司应该怎么补偿详细阅读
辞退孕妇属于违法解除劳动合同，公司需承担法律责任并给予相应补偿。《劳动合同法》第四十二条明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
2025-05-19 17:07:00 30 孕妇,辞退,公司,应该,怎么,补偿