在现实职场中，不少劳动者可能遇到这样的情况：入职后公司一直没签订书面劳动合同，某天突然被辞退，手里既没合同又不知如何维权。没签合同被辞退，员工真的只能吃“哑巴亏”吗？其实法律早已为...
2025-09-26 17:15:20 189 没签,合同,公司,辞退,员工,怎么,赔偿
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工伤等级认定书丢了可以补吗详细阅读
工伤等级认定书丢了是可以补办的。工伤职工或其近亲属等可携带相关材料到原出具认定文书的劳动能力鉴定委员会提出补办申请。劳动能力鉴定委员会在审核材料无误后，会为申请人补发工伤等级认定书...
2025-09-18 15:50:41 106 工伤,等级,认定书,丢了,可以,补吗
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工伤辞职后有哪些赔偿都由谁支付的详细阅读
工伤赔偿是保障工伤职工合法权益的重要措施。当工伤职工选择辞职时，可能会涉及多种赔偿项目。那么，工伤辞职后有哪些赔偿，这些赔偿又由谁支付呢?1.一次性伤残补助金支付主体：工伤保险基金...
2025-08-04 14:03:37 37 辞职
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主播与传媒公司是否构成劳动关系详细阅读
主播与传媒公司是否构成劳动关系，需根据双方的合作模式、合同内容及实际履行情况来判断。如果双方存在明显的从属关系，如主播受公司管理、公司支付固定工资等，可能构成劳动关系;如果双方合作...
2025-08-04 10:24:34 72 主播,传媒,公司,是否,构成,劳动关系
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工伤鉴定最迟不能超过几个月详细阅读
工伤鉴定的申请应在工伤认定后及时进行。一般情况下，工伤鉴定应在工伤认定后的60天内完成。如果因特殊情况需要延长，最长不超过90天。工伤鉴定的流程如下：1.申请劳动能力鉴定工伤职工或...
2025-08-01 15:19:31 42 工伤鉴定
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员工生大病公司能开除吗详细阅读
员工生大病时，公司不能随意开除。如果员工在规定的医疗期内，公司不得解除劳动合同。医疗期是指员工因患病或非因工负伤停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的期限。根据《企业职工患病...
2025-07-31 15:43:15 105 员工,大病,公司,开除
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醉驾会被单位开除吗怎么处理详细阅读
醉驾属于严重违反法律法规的行为，单位有权根据具体情况决定是否开除。如果醉驾行为构成犯罪，单位可以依法解除劳动合同。如果被开除，员工应积极配合调查，争取从轻处理，并在必要时咨询专业律...
2025-07-31 14:12:36 47 醉驾,会被,单位,开除,怎么,处理
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工伤认定了没有鉴定有赔偿吗详细阅读
工伤认定后，如果未进行劳动能力鉴定，一般不会立即支付一次性伤残补助金等与伤残等级相关的赔偿。但在工伤认定后，职工仍可享受工伤医疗待遇、停工留薪期工资等基本权益。劳动能力鉴定是确定伤...
2025-07-31 11:12:29 49 工伤,定了,有鉴,定有,赔偿
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公司搬迁多远才能得到赔偿详细阅读
公司搬迁如果导致劳动合同无法履行，员工可以要求公司支付经济补偿。具体是否能得到赔偿以及赔偿金额，需根据搬迁的距离、对员工工作生活的影响以及双方的协商结果来确定。1.搬迁距离公司搬迁...
2025-07-31 10:20:33 94 公司,搬迁,才能,得到,赔偿
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视为工伤和认定工伤的区别是什么详细阅读
在工伤认定中，“视为工伤”和“认定工伤”是两个常见的概念，但很多人对它们的区别并不清楚。“认定工伤”是指根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，经法定程序...
2025-07-29 16:40:58 55 工伤,视为,认定,区别,是什么