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2024-04-18 46 工资
香港最低工资标准是多少
沈展 律师
河南至展律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷,
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香港的最低工资标准是8280港元，相当于每小时34.5港币。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，而小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资标准指的是在劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准具有以下特点：
1.基本生活需求覆盖：最低工资标准包含了劳动者的基本生活需求，同时也考虑到劳动者养活家庭成员的生活需求。
2.工资率决定工资金额：最低工资率直接决定了最低工资金额，即每小时的支付标准。
3.保障在职员工权益：最低工资确定了在职员工的最低工资要求，规定了用人单位在支付工资时不能低于最低工资率确定的工资标准，以保障员工的基本工资权益。任何低于最低工资标准的支付都被视为无效，必须按照最低工资标准进行支付。
香港的最低工资标准反映了政府对劳动者权益的保护和对社会公平的关注。通过设立最低工资标准，可以确保劳动者获得合理的报酬，维护其基本生活水平，促进社会稳定和经济发展。
法律依据：
《最低工资规定》
第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
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