企业拖欠工程款的处理：1、通过电话和函件收取。经常给施工单位打电话询问工程款支付进度，并注意做好记录工作，以防对方钻法律空子，提前保留证据;2、亲自到对方企业领取;3、如果精力有限...
2023-08-25 42 工程款,拖欠,包工头,怎么办
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违法加班会被重罚吗详细阅读
视情况而定，超时加班一经查实，劳动保障监察机构可以给予用人单位警告，责令限期改正，执法部门综合考虑该单位拒不整改情形，以及侵害劳动者权益人数较多的情况，才会决定对该单位作出从重处罚...
2023-08-25 112 违法,加班,会被,重罚
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12348劳动法免费律师在线咨询详细阅读
如何免费在线咨询劳动法律师?劳动法在我们的日常生活和职场中起着重要的作用。不需要是法律专家，也不需要天文数字的预算来获得法律咨询服务。现在，你可以通过在线咨询来获取你所需的劳动法律...
2023-08-23 160 12348,免费律师,律师,在线咨询
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员工有过错被辞退补偿标准详细阅读
若员工有以下过错导致公司辞退员工的，公司可以不需要支付经济补偿金，依照实际情况和相关法规来看也就不存在辞退补偿标准的说法。1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位...
2023-08-23 70 员工,过错,辞退,补偿,标准
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员工要告我没签合同怎么补救详细阅读
1、可以协商补签。没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商，并且补签相关的劳动合同，需要提醒大家注意的是，这样的一种行为确实是属于违法的行为，所以需要重视，也就是积极采取...
2023-08-22 104 员工,我没,合同,怎么,补救
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私人老板真不怕劳动局吗详细阅读
会害怕的，如果老板的违法行为被查实，将面临相应的行政处罚。私人老板仍然害怕劳动局。如果员工申请劳动仲裁，老板将受到行政处罚。作为一名优秀的管理者，他必须首先具有社会责任感和社会声誉...
2023-08-22 3068 劳动局
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退休29零8个月按30年算吗详细阅读
退休29零8个月按30年算。根据《劳动合同法》第四十七条的明确规定，经济补偿应当按照劳动者在本单位的工作年限计算。如果工人工作一年以上，他们将支付一个月的工资标准。如果他们没有达到...
2023-08-18 92 退休,8个月,30年,算吗
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辞退六十岁以上员工有无补偿详细阅读
有补偿，经济补偿没有年龄限制。劳动者年龄在60岁以上，用人单位解除劳动合同(辞退)或者劳动合同终止，仍应当按照劳动者在本单位工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支...
2023-08-18 43
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工龄10年裁员赔偿四十万吗详细阅读
工龄10年裁员不一定赔偿40万，裁员赔偿标准因人而异。法律没有规定，有10年工龄的员工被裁员的，赔偿金必须为40万，用人单位破产重组裁员的，有10年工龄的，赔偿金为10个月，按劳动...
2023-08-17 23 工龄,10年,裁员,赔偿,四十万
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工伤律师费用一般怎么收费详细阅读
各地工伤律师的收费标准各不相同，由当地价格主管部门会同同司法行政部门制定。律师费考虑以下主要因素：工作时间、法律事务难度、客户承受能力、律师可能承担的风险和责任、社会声誉和工作水平...
2023-08-17 50 工伤律师,律师
