一、2024年产检假规定1.怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认、申请生育指标以及生产培训等;2.怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期;3.怀孕第8个月,可享受2天假...
2024-03-08 1456 2024,年产,检假,规定,是什么
一、2024年产检假规定1.怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认、申请生育指标以及生产培训等;2.怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期;3.怀孕第8个月,可享受2天假...
2024-03-08 1456 2024,年产,检假,规定,是什么
劳动诉讼是指劳动者与用人单位之间因劳动争议无法通过协商解决时,向人民法院提起诉讼的一种法律途径。通过劳动诉讼,劳动者可以依法维护自己的工资、工时、保险等权益,防止用人单位的违法行为...
2024-03-08 46 劳动,诉讼,可以,申请,援助
讨要工资是许多劳动者面临的问题,而当劳动者无法通过自己的努力解决时,他们可能会考虑寻求法律帮助。那么,讨要工资可以委托律师吗?答案是肯定的。委托律师在讨要工资过程中的优势律师是专业...
2024-03-07 51 工资,委托律师,律师
劳动法规定了员工的工资支付方式和时间,用人单位必须按时足额支付员工工资。如果你的工资被拖欠,你可以通过法律途径维护自己的权益。你可以尝试与单位进行沟通和协商。直接与用人单位沟通,说...
2024-03-07 39 工资
当你对劳动仲裁结果不满并决定提起诉讼时,你需要撰写一份起诉书。以下是一份关于如何撰写劳动仲裁不服起诉书的示例。对劳动仲裁不服起诉书怎样写劳动仲裁不服起诉书原告:[你的全名]被告:[...
2024-03-07 53 劳动仲裁,起诉
一、终身合同的定义终身合同一般指无固定期限劳动合同,它在我国法律中没有明确的规定。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定在未来工作期间内,没有确定的终止时间的劳动合同。在这种合...
2024-03-07 71 劳动合同
一、五险一金的含义及内容五险一金是指我国社会保险体系中的六项基本保障,包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险以及住房公积金。这些保险和公积金的设立旨在为劳动者提供全面...
2024-03-07 56 五险,一金,基数,几档
工伤保险是社会保险的一部分,属于强制性保险,由单位单方面缴纳。用人单位未缴纳工伤保险的,由县级以上劳动局责令改正。父亲在工地受伤怎么赔偿1.工伤确定需要确定父亲的受伤是否属于工伤。...
2024-03-06 49 父亲,工地,受伤,怎么,赔偿
以旷工为由开除员工是没有补偿的。旷工达到严重违反公司规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。劳动者旷工造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。旷工当天,用人单位可以不...
2024-03-06 56 旷工,为由,开除,员工,补偿
工伤是指工作中因工负伤或者发生职业病,造成身体功能障碍或者健康受到损害的,需要进行工伤认定和赔偿的情况。如果遇到工伤问题,员工有权利请律师协助处理,确保自己合法权益得到保障。10级...
2024-03-05 47 10级工伤,请律师,律师费用