调岗是指组织或企业内部将员工从原来的岗位转移到另一个岗位的行为。调岗可以是主动的，也可以是被动的。通过被动调岗这种方式，企业可以避免支付违约赔偿金，但对劳动者造成的损失不仅仅限于金...
2023-12-07 107 公司,辞退,故意,调岗,怎么办
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公积金必须给员工缴纳的吗详细阅读
用人单位聘用劳动者后，必须为劳动者缴纳公积金，并在聘用之日起30日内在住房公积金管理中心办理公积金缴存登记。用人单位拒绝缴纳的，由住房公积金管理中心部门责令限期改正。用人单位应当按...
2023-12-07 46 公积金,必须,员工,缴纳
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劳动仲裁不予受理6个条件详细阅读
在职场生涯中，劳动仲裁是一种维护员工权益的法律手段，但并非所有纠纷都能得到仲裁的受理。为了更好地了解劳动仲裁不予受理的条件，让我们一起来看看以下的六个情形。劳动仲裁不予受理6个条件...
2023-12-06 18 劳动仲裁
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劳动报酬未足额发放怎么办详细阅读
经常会有用人单位无故拖欠工资或者不能足额发放劳动报酬，遇到这样的情况该怎么办呢?劳动报酬未足额发放的，可以通过以下方式维权：1、与用人单位协商：用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳...
2023-12-06 62 劳动,报酬,足额,发放,怎么办
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离职当天必须结清工资吗详细阅读
离职当天工资是应当全部结清的。用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当一次性支付劳动者的工资，不得有扣缴或者无故拖欠的行为。但是，如果双方对付款事项另有约定，也可以按照其约定执行。一...
2023-12-06 304 工资
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公司停缴或不缴公积金该如何维权？详细阅读
公积金，即住房公积金，也就是常说的五险一金中的“一金”。是国家强制用人单位和员工按同等比例支付的长期住房储蓄金，专门用于个人支付住房费用，如申请贷款买房、支付租金、装修房屋等。许多...
2023-12-06 26 公司,停缴,或不,公积金,如何,维权
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公积金必须给员工上吗详细阅读
公积金，即住房公积金，也就是我们常说的五险一金中的“一金”。是国家强制用人单位和员工按同等比例支付的长期住房储蓄金，专门用于个人支付住房费用，如申请贷款买房、支付租金、装修房屋等。...
2023-12-06 156 公积金,必须,员工
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工伤得不到赔偿应该如何办详细阅读
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的，用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保...
2023-12-01 28 工伤,得不到,赔偿,应该,如何
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欠工资不给打110有用吗详细阅读
老板拖欠工资，不违反治安管理秩序或者涉嫌犯罪的，打110一般没用。劳动者应当通过向当地劳动行政部门投诉、申请劳动调解、仲裁、法院起诉等方式索要工资。根据《劳动合同法》第三十八条的规...
2023-11-30 71 欠工资,工资
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老板拖欠工资打的欠条有用吗详细阅读
老板拖欠工资打的欠条有用。一旦出具欠条，双方拖欠工资的法律关系就会发生变化。本来是劳动关系。欠条出来后，就变成了普通的欠款法律关系。员工可以直接向法院起诉借条，而不是经过劳动仲裁。...
2023-11-30 139 拖欠工资,欠工资,欠条,工资
