法临说法
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2024-04-18 31 工伤,员工,单位,怎么,赔偿
公积金必须给员工上吗
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
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公积金，即住房公积金，也就是我们常说的五险一金中的“一金”。是国家强制用人单位和员工按同等比例支付的长期住房储蓄金，专门用于个人支付住房费用，如申请贷款买房、支付租金、装修房屋等。
住房公积金是必须给员工上的。单位聘用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。新员工从参加工作的第二个月开始缴纳住房公积金。
单位未办理住房公积金缴存登记或者未办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
法律依据：
《住房公积金条例》第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
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