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  • 年假当年不休会“自动作废”吗? 年假当年不休会“自动作废”吗?

    每年年底,总有人突然想到年假还没有结束,但这段时间一般是单位工作最忙的时候,所以很多人可能没有办法休年假。因此,有人提出希望将今年未休的年假推迟到第二年,或者让单位直接“折现”年假...

    2023-12-13 69 年假,当年,休会,自动作废

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  • 休年假要满足的条件都有哪些 休年假要满足的条件都有哪些

    带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。...

    2023-12-13 14 年假,满足,条件,都有,哪些

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  • 员工有事请假不批合法吗 员工有事请假不批合法吗

    劳动者请假的情况多种多样,是否批准和不批准后的处理方法也因情况而异。如果劳动者的请假理由或程序不符合公司规定,公司有权不批准假期。如果劳动者因此不上班,按旷工处理是合法的。但是,如...

    2023-12-12 242 员工,有事,请假,不批,合法

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  • 2n的赔偿适合范围 2n的赔偿适合范围

    用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿的两倍向劳动者支付赔偿,即2n。n是指经济补偿。经济补偿按...

    2023-12-12 104 2n,赔偿,适合,范围

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  • 试用期工资不低于正式工资80%吗 试用期工资不低于正式工资80%吗

    试用期是指用人单位在劳动合同期内对劳动者是否合格进行评估,劳动者对用人单位是否符合自己的要求进行评估的期限,这是双方双向选择的表现。根据有关法律法规,试用期内劳动者的工资不得低于本...

    2023-12-12 562 试用期,工资

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  • 劳动仲裁需要走哪些步骤 劳动仲裁需要走哪些步骤

    劳动争议仲裁程序是指当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,仲裁委员会自收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或不受理的决定。决定不予受理的,应当自作出决定之日起五日内发出不予受理通...

    2023-12-12 31 劳动仲裁

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  • 工伤十级私了一般赔多少钱 工伤十级私了一般赔多少钱

    工伤是指在工作过程中发生的事故或患病,导致劳动者受到伤害或者患病,需要得到相应的医疗救治、康复和赔偿。那么如果发生10级工伤,如何进行私了赔偿,赔偿金额又该如何计算呢?首先,私了赔...

    2023-12-12 594 工伤,十级,私了,一般,赔多,少钱

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  • 大连市劳动仲裁律师哪里找 大连市劳动仲裁律师哪里找

    劳动纠纷是我们在工作中常常会遇到的问题之一,很多时候我们可能无法自己解决,这就需要寻求专业的劳动仲裁律师的帮助。在大连市,有许多优秀的劳动仲裁律师可以为您提供专业的法律咨询和劳动仲...

    2023-12-11 11 劳动仲裁,律师

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  • 欠薪多久可以找劳动局 欠薪多久可以找劳动局

    关于拖欠工资多久可以向劳动局投诉举报,法律没有具体规定拖欠时间,通常应当按照劳动合同约定的日期支付工资。未在约定日期支付的,属于未及时支付工资。一般拖欠员工工资超过一个月的,可向劳...

    2023-12-08 30 欠薪,劳动局

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  • 哪些情形应当认定为工伤? 哪些情形应当认定为工伤?

    工伤保险是保障职工安全的重要措施,能够维护工伤职工的合法权益。然而,工伤认定并非随意而为,而是需要满足一定的条件和标准。由当地劳动行政部门对工伤进行认定,职工只有在被认定为工伤后才...

    2023-12-08 29 哪些,情形,应当,定为,工伤

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