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  • 产假期间回公司加班工资怎么算的 产假期间回公司加班工资怎么算的

    尽管二胎政策全面实施后,产妇数量显著增加,但是更多女性因为职场的压力,选择了不生,即使生了孩子,休产假成了不少职业女性面临的问题。实际生活中,由于工作性质或单位需要,部

    2021-10-11 907 产假,期间,回,公司,加班,工资,怎么,算,的,

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  • 不能胜任工作被辞退了有没有赔偿金的 不能胜任工作被辞退了有没有赔偿金的

    一位朋友找我诉苦,表示他感觉自己最近几个月的工作成果领导都不是很满意,不久前又听同事说好像公司想要将一批能力不怎么样的员工给辞退,顿时他就感到自己岌岌可危,深怕自己成为

    2021-10-11 1906 辞退,赔偿金

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  • 哺乳期被公司辞退怎么维护自己权益 哺乳期被公司辞退怎么维护自己权益

    现在只要与用人单位签订合同,无论是劳动合同还是劳动合同,实际上都可以称为合同工,那么用人单位应有效保护劳动者的合法权益,特别是对女职工,在怀孕、分娩、哺乳期,一般不能解

    2021-10-11 263 哺乳期,辞退

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  • 女员工孕期被公司辞退的赔偿标准 女员工孕期被公司辞退的赔偿标准

    很多职场女性在怀孕期间,由于身体的变化,不能从事繁重的体力劳动,从而产生对岗位产生不适应的情况。而有很多公司为了缩减成本,试图辞退孕妇,那么女员工孕期被公司辞退的赔偿标

    2021-10-11 228 孕期辞退,赔偿标准

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  • 试用期无故被公司辞退怎么赔偿 试用期无故被公司辞退怎么赔偿

    现在的职场内卷越来越严重,尤其是对那些刚入社会的年轻人来说真是亚历山大。当他们通过面试后还会迎来试用期,很多人在试用期内就有可能被提前辞退。因此,他们都想知道要是试用期

    2021-10-11 326 试用期,赔偿

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  • 怀婚后被强制辞退如何申请劳动仲裁 怀婚后被强制辞退如何申请劳动仲裁

    如果女员工在怀孕期间被公司辞退,她们可以保护自己的权利。公司不能仅以员工怀孕为由要求解除与员工的劳动合同。若公司因此理由辞退该女工,构成非法解除劳动关系,员工有权要求继

    2021-10-11 290 劳动仲裁,赔偿

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  • 被公司辞退没有签合同可以要到补偿吗 被公司辞退没有签合同可以要到补偿吗

    我们都知道企业要辞退员工,必须有正当合法的理由,如果单凭老板一句口头上的明天不要来上班了,就是违法解除劳动关系,劳动者有权向单位主张权利。那么,被公司辞退没有签合同可以

    2021-10-11 495 劳动合同,辞退

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  • 试用期被辞退员工如何赔偿工资标准 试用期被辞退员工如何赔偿工资标准

    只要是打工人,就有被公司炒鱿鱼的风险,尤其是近两年疫情的影响,很多中小企业大量裁员,当然新起的公司也不少。因此劳动纠纷是我们日常生活中不可避免的,那么,大家想不想知道试

    2021-10-11 501 试用期,被,辞退,员工,如何,赔偿,工资标准,只,

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  • 被辞退的正式员工如何获得赔偿金 被辞退的正式员工如何获得赔偿金

    只要是职场上的人,每个人都会真正面临被裁员、被解雇的风险。尽管就业市场一直强调机会均等和能力优先,但年龄、性别等歧视却成了阻碍人们获得机会的无形墙。那么,被辞退的正式员

    2021-10-11 635 被,辞退,的,正式,员工,如何,获得,赔偿金,只,

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  • 试用期被用人单位辞退工资怎么算 试用期被用人单位辞退工资怎么算

    许多人认为,在试用期内由于他们没有转正,要是才工作几天就被辞的话,公司是不会支付工资的。但事实上,在试用期内,即使工作时间短,用人单位也应支付相应的劳动报酬。因此,试用

    2021-10-11 282 试用期,工资

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