关于工伤的申请材料有哪些 申请工伤鉴定的单位和个人应当提供： 1.工伤认定申请表格; 2.受伤员工身份证复印件; 3.建立劳动关系的有效证据，或合同文本复印件; 4.伤情诊断证明或...
2021-12-23 219 劳动纠纷,劳动合同
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关于童工的法律规定如何?详细阅读
关于童工的法律规定如何? 1.童工，即16岁以下的未成年人。 2.企业.单位.个人等不得招募童工。 3.童工单位雇用童工的处罚如下： 哪些部门可以雇佣童工? 1.凡未满16岁的未成...
2021-12-22 269 劳动纠纷,劳动合同
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怎样才能申请劳动仲裁?详细阅读
怎样才能申请劳动仲裁? 对违反法律、行政法规、规章、规范性文件等的规定。仲裁员应根据申请人人数提出书面仲裁申请，并提交一份仲裁申请书。申请应载明法律条款，包括： 1.雇员姓名
2021-12-21 209 劳动纠纷,劳动合同
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工伤误工费如何计算?详细阅读
工伤误工费如何计算? 1.工伤赔偿不包括误工费。 2.工伤需要治疗的，在治疗期间，雇主应按规定支付工资。职业性损害通常不会超过12个月。 如何确定误工费的赔偿? 该费用的确定依据当...
2021-12-21 162 劳动纠纷,劳动合同
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员工加班费是怎样计算的详细阅读
员工加班费是怎样计算的 雇主在完成劳动定额或确定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工时以外加班的，应当在事后给予与其同等时间补休。如确无法补发休假，应按照下列
2021-12-21 405 劳动纠纷,劳动合同
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没有签订劳动合同可以随时离开公司吗?详细阅读
没有签订劳动合同可以随时离开公司吗? 1.不签订劳动合同，并形成事实劳动关系，如果双方达成协议，劳动者可以随时离开。 2.未达成协议的，劳动者可在30天前以书面形式通知雇主解除劳动
2021-12-20 319 劳动纠纷,劳动合同
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医疗期间是否可以解除劳动合同?详细阅读
医疗期间是否可以解除劳动合同? 1.在医疗期间，不管是工伤医疗期还是病人医疗期间，雇主不得解除劳动合同。 2.医疗期间的劳动合同期满后，劳动合同将延期至医疗期满。 怎么确定生病的医
2021-12-20 282 劳动纠纷,劳动合同
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外地城市的工伤保险是怎样索赔的详细阅读
外地城市的工伤保险是怎样索赔的 1.处理工伤的职工，应到签署服务协议的医疗机构就医; 2.如需到统筹地区到外地就医，导致未签署协议的医疗机构就医，一般不影响补偿; 3.由工伤保险和...
2021-12-17 356 劳动纠纷,劳动合同
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什么样的条件可以加入工资支付预警系统详细阅读
什么样的条件可以加入工资支付预警系统 如果发现资金没有拨给农民工工资专用账户的，应通知施工总承包单位，由施工总承包单位报告人力资源社会保障行政部门及有关行业工程建设主管部
2021-12-17 234 劳动纠纷,劳动合同
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证券经纪合同是劳动合同吗？详细阅读
证券经纪合同是劳动合同吗？ 如合同中规定工作内容、工时、报酬等内容，应属劳动合同。 证券经纪人是什么? 1.在证券交易中，作为买卖双方的中介机构，证券经纪人收取佣金。证券经纪公
2021-12-17 516 劳动纠纷,劳动合同
