什么样的条件可以加入工资支付预警系统

法临说法律师已认证劳动纠纷2021-12-17 10:28 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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如果发现资金没有拨给农民工工资专用账户的，应通知施工总承包单位，由施工总承包单位报告人力资源社会保障行政部门及有关行业工程建设主管部门，并纳入欠薪预警系统。

企业拖欠的工资可以找哪个部门解决

实务上，发现公司拖欠工资，员工可向下列部门寻求解决：

1.劳动监察队。

员工可先向劳动行政部门劳动监察部门劳动监察部门投诉，不论该企业拖欠工资是否构成犯罪。

劳工部接到投诉后，将对拒发工资的企业负责人下达《责令改正通知书》，责令企业限期支付员工工资。

2.劳动仲裁委员会。

员工投诉后未解决的，可向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，并需提供相关证据材料。

3.人民法院。

如果劳动仲裁未解决，则可在仲裁裁决后15天内向法院提起诉讼。而且，去法庭起诉，也需要有相应的证据。

4.治安管理。

劳动局.劳动仲裁委员会.经法院裁决，公司负责人如仍拒不支付工资，且未作出合理解释，可选择报警处理。

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