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  • 劳动纠纷双倍赔偿条件是什么? 劳动纠纷双倍赔偿条件是什么?

    劳动纠纷在生活中比较常见,如果用人单位和劳动者之间因为一些问题出现了纠纷,这是在所难免的,当劳动最后发生的时候,不仅会影响到劳动者的合法权益,同时也会影响到正常的工作,

    2021-10-21 366 劳动纠纷,赔偿,条件

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  • 劳动纠纷赔偿协议书范本怎么写? 劳动纠纷赔偿协议书范本怎么写?

    在不断发展的社会中,需要使用协议的场合是比较多的,签订协议也是一种自己效益手段,但是当劳动纠纷出现的时候,劳动纠纷赔偿协议书范本该怎么写呢? 劳动纠纷赔偿协议书范本怎么写

    2021-10-21 284 劳动纠纷,赔偿,协议,范本

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  • 劳动纠纷赔偿是按基本工资么 劳动纠纷赔偿是按基本工资么

    生活中每个人都需要工作,但工作的时候难免会出现一些劳动纠纷,劳动纠纷赔偿是按基本工资么?大家也不太了解,下面一起来了解一下吧。 劳动纠纷在现实中比较常见,用人单位与劳动者会

    2021-10-21 838 劳动纠纷,赔偿,工资

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  • 劳动纠纷赔偿什么时候赔?劳动仲裁调解有什么依据? 劳动纠纷赔偿什么时候赔?劳动仲裁调解有什么依据?

    在工作中如果出现了劳动纠纷,这时是需要赔偿的,但是大家对于劳动纠纷赔偿什么时候赔又不太了解一下,就是关于这个问题的相关介绍,一起来了解一下吧。 劳动纠纷赔偿什么时候赔? 1、

    2021-10-21 378 劳动纠纷,赔偿,劳动仲裁,调解,依据

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  • 工伤员工被辞退可获哪些补偿 工伤员工被辞退可获哪些补偿

    公司如果在招聘员工的话是需要和员工签订劳动合同的,但是有些单位也不能强迫的与人签订劳动合同,那么在遇到员工受伤之后,工伤员工被辞退可获哪些补偿?对于这些问题很多人都不太知

    2021-10-21 303 工伤,员工,辞退,补偿

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  • 劳动者工伤后辞职又有哪些赔偿 劳动者工伤后辞职又有哪些赔偿

    在社会实践中,劳动者进入了用人单位,大多数都是需要签订劳务合同的来保护自己的权益,但是有一部分人可能不会签订这份协议,不签订协议就不会有合同,那他们在受到工伤后要赔偿,

    2021-10-21 359 劳动者,工伤,辞职,赔偿

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  • 单位因工伤辞退员工的补偿标准是 单位因工伤辞退员工的补偿标准是

    相关单位如果辞退了工伤员工的话,除了需要支付经济补偿金之外,还需要支付一次性的工伤医疗补助和就业的补助金,相信大家对这方面还不是很详细的了解,下面就为大家整理了一些关于

    2021-10-21 397 单位,工伤,辞退,补偿,标准

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  • 单位给员工购买工伤保险需要怎么购买 单位给员工购买工伤保险需要怎么购买

    工伤保险就是对单位给员工购买的一种险种,主要保障在上班期间有什么突发意外给人生造成伤害而用于治疗和赔偿。那么单位在给劳动员工购买工伤保险的时候需要怎么购买呢?对于这些知识

    2021-10-21 428 单位,员工,购买,工伤,保险

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  • 工伤保险一年交多少钱?工伤保险的特点 工伤保险一年交多少钱?工伤保险的特点

    在现实的生活当中,有很多人的职业比较危险,有很多时候不能够完全避免一些职业带来的伤害,所以为了在受了工伤之后受到保险的赔偿,单位就会给工人交工伤保险,那么工伤保险一年交

    2021-10-21 310 工伤保险,一年,交多,少钱,的,特点,在,现实,的,

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  • 个人可以交工伤保险吗 个人可以交工伤保险吗

    现在很多工作都存在着安全隐患,特别像是那种高温的场所或者是高空等工作的地方,为了能够给员工一份更好的保障,国家规定用人的单位需要给员工购买工伤的保险,但有些人会存在疑问

    2021-10-21 375 个人,工伤,保险

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