临时工工伤十级能赔偿多少钱

法临说法劳动纠纷2021-10-21 09:36

现在很多用人单位中不但有正式员工，还有一部分是临时工，虽然临时工没有签订劳动合同，但是也应该和正式员工一样享有共同的待遇。在生活中一部分临时工可能会因为意外的原因而造成十级工伤的情况，那么这类情况可以赔偿多少钱呢?下面来一起了解一下吧。

临时工工伤十级能赔偿多少钱?

根据我国《工伤保险条例》第37条规定，工人因工致残被判定为七级到十级伤残的影响，应该享受以下几种待遇：

1、7级伤残为13个月的个人薪水;8级伤残应为11个月的个人薪水;9级伤残为9个月的个人薪水;10级伤残为7个月的个人薪水;

2、劳动、聘用合同期满终止或者我本人提出解除劳动和聘用合同的，应由工伤保险基金支付一次性的工伤医疗补贴金，由用人单位一次性支付伤残就业补贴金，两项补贴金的具体标准准则应由省、自治区以及直辖市人民政府来限定。

3、《工伤保险条例》第64条，条例中所指的薪水总额是指用人单位直接支付给单位全部员工的劳动报酬总额。个人薪水是指工伤工人因工作期间遭受意外伤害或者患职业病前12个月平均每月的薪水。如若个人的薪水高于兼顾地区工人平均薪水300%的，应按照300%来计算;如个人薪水低于兼顾地区工人水平平均的60%，那么按照60%来计算。

以上就是对“临时工工伤十级能赔偿多少钱”的相关介绍，通过以上的内容可以了解到世纪湘潭通常为7个月的个人薪水。所以如果大家在生活中不是遇到了这些情况的话，就可以以此作为参考，来和用人单位进行申请补助，以此来维护自己的权益。

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