青岛工伤赔偿本人工资吗

法临说法律师已认证综合法律2024-05-08 16:08 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤赔偿涉及多项复杂因素，其中之一就是赔偿范围是否包括本人工资。在青岛，工伤赔偿是否涵盖本人工资是一个常见的疑问。本文将深入探讨这一问题，帮您了解相关法律规定和计算标准。

一、青岛工伤赔偿本人工资吗？

是的，工伤赔偿中包含本人工资赔偿。

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工因工伤暂时丧失劳动能力的，从工伤之日起至伤情稳定之日，按其工资收入的 100%支付工资。

本人工资赔偿的计算标准如下：

1. 工资基数：以工伤前 12 个月平均工资为基数。

2. 赔偿比例：100%。

3. 赔偿期限：从工伤之日起至伤情稳定之日。

例如，小明工伤前月平均工资为 5000 元，工伤后暂时丧失劳动能力 6 个月。则其本人工资赔偿金额为：5000 元 × 100% × 6 = 30000 元。

假设小丽工伤后经过治疗，于半年后伤情稳定。在工伤期间，她共领取了 5 个月的本人工资赔偿。已知小丽工伤前 12 个月平均工资为 6000 元。

根据计算公式：

本人工资赔偿金额 = 工资基数 × 赔偿比例 × 赔偿期限

则小丽的本人工资赔偿金额为：

6000 元 × 100% × 5 个月 = 30000 元

在青岛，工伤赔偿中包含本人工资赔偿，赔偿标准为工伤前 12 个月平均工资的 100%，从工伤之日起至伤情稳定之日支付。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

关于本站：法临海量律师平台已认证，汇聚执业多年律师团队，办案经验丰富，专业律师精准解答您的问题，问律师最快10秒响应！法律问题免费在线提交，律师在线回复，智能推荐擅长领域已认证律师为您服务。
提示：法律问题咨询具有特殊性，文章内容仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

看完仍有疑问？浏览更多不如直接提问99%用户的选择！

极速咨询资质认证精准解答及时回复

看完仍有疑问？浏览更多不如直接提问99%用户的选择！

极速咨询资质认证精准解答及时回复