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  • 员工离职怎么解除备案 员工离职怎么解除备案

    劳动合同备案是指在人力资源和社会保障局备案。也就是说,在员工与单位解除劳动关系后,单位需要在15天内为员工办理退工手续,即解除合同备案登记。员工离职时解除备案的过程通常包括以下步骤...

    2024-03-26 40 员工,离职,怎么,解除,备案

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  • 劳动合同必须要备案登记吗 劳动合同必须要备案登记吗

    劳动合同不是必须备案,由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。用人单位应当自用人之日起立即与劳动者建立劳...

    2024-03-26 45 劳动合同

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  • 入职多久必须要签合同 入职多久必须要签合同

    新员工入职一个月内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自劳动者入职之日起一个月内签订书面劳动合同。一个月以上不签...

    2024-03-26 49 入职,多久,须要,合同

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  • 劳动者解除劳动合同用人单位需赔偿的情况 劳动者解除劳动合同用人单位需赔偿的情况

    员工解除劳动合同,用人单位一般不予赔偿。但是,员工因用人单位严重侵犯其合法劳动权益而终止合同的,有经济补偿。根据劳动者在用人单位的工作年限,按照每工作满一年支付相当于一个月工资的标...

    2024-03-26 45 劳动合同

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  • 单位解除或终止劳动合同支付经济补偿金的情形有哪些 单位解除或终止劳动合同支付经济补偿金的情形有哪些

    在以下情况下,当用人单位解除或终止劳动合同时,应向劳动者支付经济补偿:1.双方协商一致,由用人单位提议解除劳动合同。2.劳动者因病或非因工伤害,在医疗期满后无法继续原工作,且不能适...

    2024-03-25 41 劳动合同

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  • 劳动报酬纠纷能否适用风险代理 劳动报酬纠纷能否适用风险代理

    劳动报酬纠纷不能适用于风险代理。在处理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实施风险代理的,律师事务所可以实施风险代理费,但要求支付劳动报酬的,不得适用风险代理。...

    2024-03-25 31 劳动,报酬,纠纷,能否,适用,风险,代理

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  • 解除劳动合同取得的补偿金需要扣税吗 解除劳动合同取得的补偿金需要扣税吗

    解除劳动合同取得的补偿需要扣税。个人因解除劳动合同而获得一次性经济补偿收入的,应当按照“工资、薪金收入”项目计算征收个人所得税。但对个人所获得的一次性经济补偿收入,可视为一次获得数...

    2024-03-25 34 劳动合同

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  • 50万年薪税后多少钱 50万年薪税后多少钱

    年薪50万元税后收入计算:1、将年薪转换为月收入:50万元/12个月≈约41666.67元/月。2、根据个人所得税的累进税率表确定适用的税率和速算扣除数。以2022年为例,月收入在...

    2024-03-25 39 50万,年薪,税后,少钱

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  • 员工不服劳动仲裁的起诉状怎么写 员工不服劳动仲裁的起诉状怎么写

    劳动者对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。应当准备好相应的材料提交法庭,申请诉讼,必须有起诉状。员工不服劳动仲裁的起诉状怎...

    2024-03-25 41 劳动仲裁,起诉

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  • 劳动仲裁结果可以撤销吗 劳动仲裁结果可以撤销吗

    劳动仲裁结果在特定情况下可以撤销。根据《劳动争议调解仲裁法》和有关司法解释,用人单位可以自收到劳动仲裁裁决之日起30日内向劳动仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销仲裁裁决。撤销仲裁...

    2024-03-25 37 劳动仲裁

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