关于工资问题怎么咨询

法临说法律师已认证劳动纠纷2023-10-13 16:47 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工资问题可到当地劳动和社会保障局咨询，各级劳动行政部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督。

用人单位拖欠工资，可先与单位协商，协商不成的解决方案如下：

1、通过电话向劳动监察大队投诉，劳动监察大队在收到员工投诉后，将责令公司在规定的期限内支付员工工资;

2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

3、如果仲裁不能解决，可以提起法院诉讼。

用人单位有扣除、拖欠工资的行为，建议向当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，要求支付拖欠工资。此外，可以通过提起劳动仲裁或法院诉讼来选择维权。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

关于本站：法临海量律师平台已认证，汇聚执业多年律师团队，办案经验丰富，专业律师精准解答您的问题，问律师最快10秒响应！法律问题免费在线提交，律师在线回复，智能推荐擅长领域已认证律师为您服务。
提示：法律问题咨询具有特殊性，文章内容仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

看完仍有疑问？浏览更多不如直接提问99%用户的选择！

极速咨询资质认证精准解答及时回复

看完仍有疑问？浏览更多不如直接提问99%用户的选择！

极速咨询资质认证精准解答及时回复