无论在哪里工作,劳动者们最希望的事情就是老板每月能够按时发工资,但现实中总有一些老板因种种原因不发工资,那如果私人老板一直拖欠工人工资怎么办呢?下面,法临网小编将就此问题...
537 拖欠工资
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537 拖欠工资
企业拖欠工资的后果是什么 1.雇主克扣或无故拖欠劳动者工资的,且拒不支付其工作时间延长工资报酬的,劳动者可以随时通知雇主解除劳动合同,并要求雇主赔偿。雇主除了在规定期限内支...
298 劳动纠纷,劳动合同
劳动法对拖欠工资的规定是,单位不得拖欠、扣除职工工资。无故拖欠工资的,劳动行政保障部门可以责令企业支付拖欠工资和赔偿金。员工工资拖欠,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉...
1600 劳动法,拖欠工资
用人单位拖欠职工工资违反劳动法,职工可以拿起法律武器维护其合法权益。那么拖欠工资打12345管用吗?下面随着法临说法小编一起来看看吧。 拖欠工资打12345管用吗 管用。用人单位拖......
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如果公司出现雇佣童工和拖欠工资的情况,则视为构成多重犯罪行为。如果员工的合法权益受到侵害,可以收集相关证据材料,及时向法院提起诉讼。我国法律一直规定了雇佣童工和拖欠工资...
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许多企业经常拖欠工资,很多人因为不懂这方面的知识而不得不放弃索赔。有的时候工资就是我们的血汗钱,所以能拿回来是最好不过的,不少人会想投诉处理,那么劳动局拖欠工资投诉电话...
5890 劳动局,拖欠工资,投诉电话,工资
向当地劳动行政部门申请劳动仲裁,仲裁不收费,劳动者不需要聘请律师代理,通过劳动仲裁裁定,让用人单位支付工资。不支付的,可以申请法院强制执行。工资应以货币形式按月支付给劳动者,不得无......
446 拖欠,工资,找谁,管用
用人单位拖欠工资不向劳动监察大队投诉可以尽快解决,首先可以向劳动监察大队投诉。投诉不起作用的,可以依法向当地人民法院申请支付令。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个......
299 拖欠,工资,哪个,部门,解决
拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形,不按时或者足额支付劳动者工资的行为。我国有关法律法规,“工资应以货币形式按月支付给劳动者,不得无故扣除或拖欠劳动者工资”“......
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拖欠工资的诉讼时效为一年。拖欠工资是劳动争议,劳动争议的诉讼时效为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害......
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