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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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自离不会被扣除工资,但应支付因此给公司造成的经济损失。劳动者可以提前30天书面通知用人单位,解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可解除劳动合同。劳动者自愿终止劳动合同的,公司不需要支付赔偿金。未提前提出劳动者的,应当赔偿用人单位的经济损失。
法律依据:
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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