年终奖可以单独扣税。年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益和对员工年度工作业绩的综合评估,向员工发放的一次性奖金。用人单位自主决定年终奖金的发放方式,法律没有......
59 年终奖,单独,扣税
目前,年终奖金个人所得税的计算方法有两种,一种是单独纳税,即年度一次性奖金收入除以12个月的金额,根据月度综合所得税率表确定适用税率和快速计算扣除,单独计算纳税。这种纳税方式是一项税收优惠政策。对于普通工薪阶层来说,如果年薪远高于年终奖金,他们通常会在选择这种纳税方式时少缴纳个人所得税。
年终奖可以单独扣税。年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益和对员工年度工作业绩的综合评估,向员工发放的一次性奖金。用人单位自主决定年终奖金的发放方式,法律没有......
59 年终奖,单独,扣税
同月发放年终奖和年底双薪是需要扣税的。根据规定,年终奖金应单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税。如果员工当月的工资和薪金收入高于或等于税法规定的费用扣除额,应纳税额=员工当月获得......
58 年终奖,年底,双薪,同月,发放,扣税
年终奖金,作为一种常见的劳动报酬形式,是许多员工在年底期望的收入。这是对员工一年来辛勤工作的奖赏,也是企业为激励员工、提高工作热情而采取的一种手段。个人所得税是对个人所得的一种税收......
68 个人所得税
年终奖作为一种激励方式,是企业给予员工的一种福利待遇。然而,如果在离职后发现单位拖欠了去年的年终奖,应该如何应对呢?根据《中华人民共和国劳动法》的规定,企业应当按照劳动合同的约定和......
111 离职,单位,拖欠,去年,年终奖,怎么办
关于本文问题以下小编做了简单的介绍,分析了年终奖不发法律问题,如果您还有疑问,建议直接本站咨询,简单问题免费问律师,极速与律师电话联系,让您在解决法律问题上不走弯路,法临平台律师为......
1598 年终奖,少发,可以,仲裁
公司可否请病假作为年终奖金扣除理由 1.单位可因病休而扣年度奖。 2.年终奖的计算方法、金额等内容可由单位依法列入其规章制度,只要不侵犯劳动者的合法权益,单位的有关规定就是有效...
343 劳动纠纷,劳动合同
产假是女方所休的假,是带薪休假的待遇,是对女职工的一份保障,不少人对于产假的天数不了解,那么2022年产假是158天还是98天?究竟2022年国家规定的产假有多少天?接下来随着法临......
149644 产假
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140685 噪音,扰民,24小时,投诉,话是,多少
在消费领域,经常会发生一些消费者与商家之间的纠纷。这些纠纷的解决涉及很多法律问题,对于普通消费者来说是很困难的。因此,消费者法律援助机构随着社会的发展,也愈加重要。消费者法律援助2......
129612 法律援助,免费咨询
劳动仲裁是指劳动者与用人单位因劳动关系发生争议,由劳动争议仲裁委员会进行裁决的一种法律制度。劳动者在劳动关系中,主要是指与用人单位发生的各种劳动关系,如劳务雇佣合同关系、集体租赁合......
61971 劳动仲裁,律师咨询
一般不能!订金和定金哪个可以退,哪个不能退1、一般原则是订金可退,定金不能退。2、但符合一定条件的定金可退还:(1)支付定金不履行合同义务的。(2)无权要求退还定金。(3)收取定金......
60376 买房,交了,定金,后悔,可以,退吗
十个监视居住九个缓刑是什么意思 也就是十个监视居住的里面九个判缓刑的意思。监视居住也就是取保候审,十个监视居住九个缓刑这种说法不对,取保候审之后判处缓刑机会较大,但并不存...
59651 监视居住,缓刑