工伤鉴定是指在申请工伤鉴定的员工被认定为工伤的基础上,由设区市以上劳动能力鉴定委员会在医疗结束或医疗期满后,对其工伤相关事项进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定、停工留......
2024-03-15 57 劳动局,工伤鉴定
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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劳动局网上投诉中心是可以投诉举报的。通过劳动局网上投诉中心,人们可以进行投诉举报。
1、需要准备与公司有劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同。未签订劳动合同的,可以收集以下证据证明事实劳动关系:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
(四)考勤记录或其他劳动者的证言等。
2、在用人单位拖欠工资的情况下,建议先与用人单位协商,如果无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,以此来解决问题。
3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁时,需要注意的是,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,并通过诉讼途径解决。
劳动局的职责:
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
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