中介不发工资找劳动局投诉有用吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-02-07 15:00 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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中介不发工资找劳动局投诉是有用的。劳动局是负责保障劳动者权益的政府机构，对于中介不发工资的情况，劳动者可以向劳动局投诉，请求劳动局介入调查并协调解决。

劳动者需要准备好相关证据，例如工资条、银行流水、合同等，以便证明自己的权益受到侵害。然后可以通过电话、网络或现场方式向劳动局投诉，说明具体情况并提供相关证据。劳动局将会对投诉进行调查，核实情况并采取相应的措施。

如果劳动局认定中介存在违法行为，将会对中介进行相应的处罚，例如罚款或吊销营业执照等。同时，劳动局也会协调中介与劳动者之间的问题，尽可能保障劳动者的合法权益。

需要注意的是，劳动局的协调是建立在双方自愿的基础上，如果中介不愿意配合，协调可能无法取得圆满的结果。此外，在投诉过程中，劳动者也需要注意保护自己的隐私和安全。

综上所述，中介不发工资找劳动局投诉是有用的，但劳动者需要准备好相关证据并注意保护自己的隐私和安全。同时，也建议劳动者在选择中介时要慎重，尽量选择信誉良好的中介机构，以避免类似问题的发生。

中介不发工资找劳动局投诉有用吗

法律依据：

《劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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