通常情况下，女职工正常休产假时，生育津贴和工资遵循“就高原则”，即只能选择其中较高的一项。但如果女职工提前返岗并提供劳动，司法实践通常支持其同时获得生育津贴和工资。1.正常休假情况......
41 假期,工资
产假2023年新规定
产假2023年新规定：女职工分娩前后的休假待遇一般从分娩前半个月到分娩后两个半月，晚婚晚育者可以长达四个月，女职工可以享受不少于90天的产假。根据法律规定，职业妇女享有从产前到产后的休假权利，一般为98天。
更新时间：2023-03-08 14:05:02
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