工伤事故是意外伤害,使劳动者在生产过程中遭受疾病或伤害。受伤后,劳动者可以获得相应的赔偿。那么,工伤赔偿是原工资赔偿吗?本篇知识性文章将为您详细解答。 一、工伤是原工资赔偿吗 工伤......
2024-04-18 46 工资
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
误工费根据受害人误工时间和收入情况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。那么工资一天340误工费是多少?下面随着法临说法一起了解一番相关知识吧。
按实际损失计算误工费。一般可以按你的工资为依据主张,时间可根据医嘱。假如:工资一天340,医疗机构出具证明修养时间30天,那么就是340X30=10200来作为依据计算。
误工费,是指道路交通事故发生后,遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康,以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理,无法正常参加工作或者从事日常的经营活动,因此而造成经济收入的减少
交通事故误工费计算标准是指赔偿义务人应当向赔偿权利人,支付的受害人从遭受伤害到完全治愈,这一期间内,因无法从事正常工作,而实际减少的收入。
延伸阅读
工伤事故是意外伤害,使劳动者在生产过程中遭受疾病或伤害。受伤后,劳动者可以获得相应的赔偿。那么,工伤赔偿是原工资赔偿吗?本篇知识性文章将为您详细解答。 一、工伤是原工资赔偿吗 工伤......
2024-04-18 46 工资
工伤后欠工资的情况较为复杂,涉及劳动法、工伤保险条例和社会保险法等多部法律法规,需要根据具体情况进行分析和处理。以下对工伤欠工资的赔偿问题进行简要介绍。 一、工伤欠工资怎么赔偿 工......
2024-04-18 22 工资,欠工资
劳动者直接辞职,用人单位扣除劳动者工资是违法的。如果劳动者的辞职给用人单位造成了一定的损失,用人单位可以要求劳动者进行一定的赔偿。单位不得随意扣除员工工资。员工与单位协商一致。经单......
2024-04-18 41 辞职,工资
用人单位未签订劳动合同不给工资的,可以先与用人单位协商,向劳动监察大队投诉,然后提起劳动争议仲裁和诉讼。需要收集能够证明与用人单位存在劳动关系和拖欠工资的证据,可能包括但不限于工作......
2024-04-18 46 辞职,工资
拖欠工资无欠条的,劳动者可以向劳动行政部门投诉举报;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面仲裁申请、劳动关系等材料。对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。1.向劳动保障监......
2024-04-18 44 工资,欠条
公司拖欠工资财务不得私自转账。公司拖欠工资是违法的,财务人员私自转移公司资金也是违法的。用人单位拖欠工资时,应当依法追回工资。员工私自收取公司款项扣除工资的,为违法犯罪,可能构成职......
2024-04-16 43 拖欠工资,欠工资,工资