当工伤赔偿发生争议时,劳动仲裁是一种有效的解决途径。申请劳动仲裁的时效期间通常为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动仲裁流程如下:1.提出仲裁申请:工伤职工或其......
43 劳动仲裁
死亡赔偿金在未分割前,无论由谁持有,该款项都属于有权获得赔偿的亲属共有,该共有实质是未明确份额的按份共有,当事人要求人民法院对其应有的份额予以分割明确。
当工伤赔偿发生争议时,劳动仲裁是一种有效的解决途径。申请劳动仲裁的时效期间通常为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动仲裁流程如下:1.提出仲裁申请:工伤职工或其......
43 劳动仲裁
根据《工伤保险条例》第十四条,交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故在上下班途中受到非主要责任的,应当视为工伤。用人单位应当自事故发生之日起30日内提出申请。员工或其近亲属可......
47 上下班,路上,长时,间内,工伤
当职工被正式认定为工伤后,可以根据《工伤保险条例》及相关法律法规享有一系列工伤待遇。如果雇主未为员工参加工伤保险,在员工遭受工伤时,雇主必须根据《工伤保险条例》规定的项目和标准,自......
43 职工,工伤认定,后能,享受,哪些,待遇
如果员工在工作期间骨折,首先要进行工伤认定,然后根据劳动能力鉴定的结果,享受相应的工伤保险待遇,包括医疗费用、伤残补贴、停工留薪期工资等。若工伤是由第三方引起的,员工不仅可获得工伤......
44 骨折,工伤,赔偿
工伤赔偿申请劳动仲裁是有用的,因为它提供了解决争议的途径。劳动仲裁是指劳动争议仲裁机构审理、调解或裁决劳动争议当事人双方因履行劳动合同而产生的纠纷。1.劳动仲裁工伤赔偿的申请程序:......
49 劳动仲裁
即使没有工伤保险,员工仍然可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条的规定,用人单位应当自事故发生之日起30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。单位未按规定申请的,工伤职工或者......
35 没有,工伤保险,可以,申请,工伤
产假是女方所休的假,是带薪休假的待遇,是对女职工的一份保障,不少人对于产假的天数不了解,那么2022年产假是158天还是98天?究竟2022年国家规定的产假有多少天?接下来随着法临......
149664 产假
噪音扰民二十四小时投诉电话是12356。1、夜间施工扰民,可以打以下电话投诉:(1)12345市民服务热线(2)可拨打110(3)12369环保热线2、这些电话都可举报夜间施工噪音......
140988 噪音,扰民,24小时,投诉,话是,多少
在消费领域,经常会发生一些消费者与商家之间的纠纷。这些纠纷的解决涉及很多法律问题,对于普通消费者来说是很困难的。因此,消费者法律援助机构随着社会的发展,也愈加重要。消费者法律援助2......
129661 法律援助,免费咨询
劳动仲裁是指劳动者与用人单位因劳动关系发生争议,由劳动争议仲裁委员会进行裁决的一种法律制度。劳动者在劳动关系中,主要是指与用人单位发生的各种劳动关系,如劳务雇佣合同关系、集体租赁合......
62130 劳动仲裁,律师咨询
一般不能!订金和定金哪个可以退,哪个不能退1、一般原则是订金可退,定金不能退。2、但符合一定条件的定金可退还:(1)支付定金不履行合同义务的。(2)无权要求退还定金。(3)收取定金......
60380 买房,交了,定金,后悔,可以,退吗
十个监视居住九个缓刑是什么意思 也就是十个监视居住的里面九个判缓刑的意思。监视居住也就是取保候审,十个监视居住九个缓刑这种说法不对,取保候审之后判处缓刑机会较大,但并不存...
59654 监视居住,缓刑