农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效？

法临说法律师已认证劳动纠纷2022-04-07 10:26 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

无论采取何种方式，农民工都需要拿出证据证明某单位和公民应支付自己的工资和未支付的证据。那么农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效?下面随着法临说法小编一起来看看吧。

农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效

1.向当地劳动执法监察大队投诉。

2.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。

4.劳动仲裁不受理或者仲裁不公平的，可以在15天内向法院提起民事诉讼。

5、可依据劳动合同法第八十五条的规定向你加付赔偿金。

一般农民工拖欠工资可以找当地劳动保障行政部门。

根据《劳动保障监察条例》二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

我国《劳动法》第五十条规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

发现单位拖欠工资后，员工可以选择更多的方式来维护自己的权益。员工可以根据实际情况选择更有利的方式。但无论采取何种方式，在要求单位补发工资之前，首先要收集证据证明单位拖欠工资。

关于本站：法临海量律师平台已认证，汇聚执业多年律师团队，办案经验丰富，专业律师精准解答您的问题，问律师最快10秒响应！法律问题免费在线提交，律师在线回复，智能推荐擅长领域已认证律师为您服务。
提示：法律问题咨询具有特殊性，文章内容仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

还有疑问？浏览更多不如直接问律师！

极速咨询资质认证高效沟通及时回复

看完仍有疑问？浏览更多不如直接提问99%用户的选择！

极速咨询资质认证精准解答及时回复