工伤死亡赔偿多久起诉

法临说法律师已认证劳动纠纷2023-10-19 11:59 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤事故死亡赔偿的最长诉讼时效为两年，但诉讼前需向劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动争议申请仲裁的期限为一年。对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。

对经办机构批准的工伤死亡赔偿有异议的，直接向人民法院提起诉讼的，应当自知或者应当知道行政行为之日起六个月内提起诉讼;对行政复议决定不满意的，可在收到复议决定之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以自复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

因工死亡的职工近亲属可按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、养老金和一次性工伤死亡补助金。

1、丧葬补贴：6个月统筹地区上一年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金：按职工自身工资一定比例给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤独老人或孤儿每月按上述标准增加10%。各供养亲属核定的养老金之和不得高于因工死亡职工的生前工资。供养亲属具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3、一次性工亡补助：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

4、在停工留薪期间，残疾职工因工伤死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。在停工留薪期满后，一至四级伤残职工死亡的，其近亲属可享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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