工伤认定申请延期条件有哪些

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-04-09 11:49 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤认定申请延期是指在一些特殊情况下，职工可以在规定的工伤认定申请时限之外获得额外的时间来完成申请。职工发生工伤事故时，应尽快接受医疗治疗，并在身体状况允许的情况下，尽快处理工伤鉴定、鉴定和赔偿。

根据规定，用人单位应当在工伤事故发生或者职工被诊断、鉴定为职业病后30日内，向有关劳动保障行政部门提交工伤鉴定申请。特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，可适当延长申请期限。

用人单位未能在规定时间内申请工伤认定的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可直接向劳动保障行政部门申请，自工伤或职业病确诊之日起一年内。

工伤认定申请延期的情况可能包括：

1. 不可抗力的影响，如自然灾害等不可预见且不可避免的事件;

2. 职工因被采取强制措施而人身自由受限，无法进行申请;

3. 申请材料遗失或社会保险机构登记延误导致申请超时;

4. 当事人正在进行劳动关系确认的仲裁或诉讼;

5. 职工伤情尚未稳定，立即申请工伤认定可能对伤情评估有影响;

6. 其他符合法律法规规定的情况。

工伤认定申请延期条件有哪些

法律依据：

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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