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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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工伤是指劳动者在工作时间或工作场所内,因工作原因受到事故伤害或职业病伤害,而导致暂时或永久丧失劳动能力。根据《工伤保险条例》,工伤劳动者可以获得工伤保险待遇,包括医疗费用、误工津贴、伤残补助金等。那么,除了这些基本待遇外,工伤者还可以申请额外赔偿吗?
根据《工伤保险条例》第52条规定,因第三人的侵权行为造成工伤的,工伤劳动者可以向第三人请求损害赔偿。第三人应当承担赔偿责任。
工伤者在申请额外赔偿时,可以要求赔偿以下费用:
1. 医药费:超过工伤保险规定的治疗费用部分。
2. 误工费:超过工伤保险规定的误工津贴部分。
3. 伤残赔偿金:超过工伤保险规定的伤残补助金部分。
4. 精神损害赔偿金:因伤残造成的精神痛苦和心理创伤。
5. 财产损失:因工伤造成的衣物、设备等财产损失。
工伤者申请额外赔偿的程序如下:
1. 向第三人索赔:直接向侵权的第三人提出赔偿要求。
2. 向仲裁机构申请调解或仲裁:如果协商不成,可以向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。
3. 向法院提起诉讼:如果仲裁裁决不支持工伤者的请求,可以向法院提起诉讼。
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