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2024-04-18 46 工资
河南至展律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷,
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一、向劳动部门申请仲裁:
员工可以向当地劳动部门申请仲裁。尽管公司老板跑路了,但这并不影响员工采取维权措施的权利。因为建立劳动关系是公司与员工之间的合同关系,员工仍然可以向劳动部门申请仲裁,以维护自己的合法权益。
二、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖:
在公司倒闭后,员工面临着拖欠工资的情况,同时也有其他的业务债主需要清偿。为了尽快拿回拖欠的工资,员工可以向法院申请资产保护,并要求对公司的资产进行清算拍卖。这样一来,员工可以优先得到自己应得的工资,同时保障其他债权人的利益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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