拖欠工资

无论在哪里工作，劳动者们最希望的事情就是老板每月能够按时发工资，但现实中总有一些老板因种种原因不发工资，那如果私人老板一直拖欠工人工资怎么办呢?下面，法临网小编将就此问题...

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企业拖欠工资的后果是什么 1.雇主克扣或无故拖欠劳动者工资的，且拒不支付其工作时间延长工资报酬的，劳动者可以随时通知雇主解除劳动合同，并要求雇主赔偿。雇主除了在规定期限内支...

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劳动法对拖欠工资的规定是，单位不得拖欠、扣除职工工资。无故拖欠工资的，劳动行政保障部门可以责令企业支付拖欠工资和赔偿金。员工工资拖欠，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉...

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用人单位拖欠职工工资违反劳动法，职工可以拿起法律武器维护其合法权益。那么拖欠工资打12345管用吗?下面随着法临说法小编一起来看看吧。 拖欠工资打12345管用吗 管用。用人单位拖......

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如果公司出现雇佣童工和拖欠工资的情况，则视为构成多重犯罪行为。如果员工的合法权益受到侵害，可以收集相关证据材料，及时向法院提起诉讼。我国法律一直规定了雇佣童工和拖欠工资...

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许多企业经常拖欠工资，很多人因为不懂这方面的知识而不得不放弃索赔。有的时候工资就是我们的血汗钱，所以能拿回来是最好不过的，不少人会想投诉处理，那么劳动局拖欠工资投诉电话...

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向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，仲裁不收费，劳动者不需要聘请律师代理，通过劳动仲裁裁定，让用人单位支付工资。不支付的，可以申请法院强制执行。工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得无......

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用人单位拖欠工资不向劳动监察大队投诉可以尽快解决，首先可以向劳动监察大队投诉。投诉不起作用的，可以依法向当地人民法院申请支付令。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个......

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拖欠工资的全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形，不按时或者足额支付劳动者工资的行为。我国有关法律法规，“工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得无故扣除或拖欠劳动者工资”“......

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拖欠工资的诉讼时效为一年。拖欠工资是劳动争议，劳动争议的诉讼时效为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害......

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可以拘留的最长时间为37天。 根据法律规定，公安机关认为需要逮捕的，应当在拘留三日内提交人民检察院审批，多次作案、结伙作案的重大嫌疑人，拘留期限为37天。 警察无权随意拘留，警...

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非直系亲属包括以下人员：1.血亲的配偶：指自己的直系血亲和旁系血亲的配偶，例如儿子的妻子、兄弟的妻子等;2.配偶的血亲：即自己配偶的直系血亲和旁系血亲，例如妻子的兄弟姐妹及其子女等......

44 直系亲属,是指,哪些

“12315消费者投诉平台”是一个重要的消费维权平台，为广大消费者提供了保护权益的渠道。该平台致力于为消费者提供专业、高效、贴心的服务，帮助消费者解决消费纠纷、提高消费安全意识和维......

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取保候审是指人民法院、人民检察院或者公安机关责令犯罪嫌疑人、刑事被告人在刑事诉讼中提出保证人或者缴纳保证金，以保证随时可以到达的强制措施。一般而言，取保候审后不会被判得很重。然而，......

51 取保,罪算重,还是