老板不给钱怎么解决才有效？

法临说法律师已认证债权债务2023-03-02 10:38 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

公司拖欠工资是一个普遍存在的问题，可以通过以下方式解决：

(一)向劳动行政部门举报(通常是劳动管理监督大队)。

(二)也可直接申请仲裁(仲裁费200-300元，如果你赢了，全部由公司承担)。

(三)对仲裁结果不满意的，可以在收到仲裁书后15天内向法院起诉。

(四)根据国家规定，在仲裁或诉讼时，除了在规定时间内全额支付劳动者工资外，还需要支付相当于工资25%的经济补偿金。

老板不给钱处理方法：

1、请老板写欠条，注明工资有多长时间没发，每天多少钱一共多少钱都要写清楚，以免以后要工资的时候没有凭证。

2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没钱生活，孩子学习需要钱等等，说得可怜一点，只要老板给钱就行。

3、如果老板欠很多人工资，我们应该团结起来，一起去老板的办公室，尤其是老板谈生意的时候，因为老板不能在客户面前丢面子，一般都会给钱。

4、采取停工措施，让老板支付拖欠工资，老板无法看着自己的公司停产，因此必须解决工人工资问题。

5、知道老板住在哪里可以去老板家，老板一般不愿意让工人回家要钱，所以这种方法非常有效。

6、到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。

7、到劳动仲裁机构申请仲裁。

8、若对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内向法院提起诉讼。

法律依据：

《民事诉讼法》第一百二十四条　起诉状应当记明下列事项：

(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;

(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;

(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;

(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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