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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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在现实生活中,很多人都会到了一定的年龄步入婚姻的殿堂,但是最受关注的问题就是自身的婚假,有些人因为上班,所以结婚通常需要请假。而现在国家也拥有了法定婚假的规定,那么法定婚假多少天?下面就给大家整理一下相关的知识,希望给大家提供参考。
法定婚假多少天
根据法律的相关规定中,符合法定结婚的年龄是可以享受三天的婚假,如果是晚婚并且是第一次结婚的,则可以享受15天晚婚假,其中已经包括了三天的法定婚假。经历过两次婚姻的人,在结婚的时候,和单位请示假期,一般为三天,不会有晚婚的长假福利。
婚假期间的工资是怎么样?
1、在劳动合同中是有规定的,不低于劳动合同约定的本人所在岗位的工资标准来进行确定,意思就是在婚假期间依然是平时每个月的工资标准。如果是集体合同的话,那么确定的标准需要高于劳动合同中的标准,要按集体合同中的工资标准来确定。
2、如果没有劳动合同以及集体合同中的约定,可以由用人单位以及职工代表通过工资集体协商确定,一般协商的结果应签订到工资集体协议中。
3、如果用人单位与劳动者没有相关的婚假工资约定的,那么假期的工资计算基本是按照规定好的标准来计算,按照本人所在岗位正常的月工资的70%来确定,按照这样的标准来进行工资计算的话,那么在假期工资基数一般是不会低于所规定好的最低工资标准。
一般婚假期间所发的是全额工资,也就是员工的基本工资,不包括加班工资和奖金,一般婚假为三天。
目前中国是一个法制社会,很多生活中的事情都与法律相关以上,就是关于法定婚假多少天的相关内容,相信大家也对其有了相应的了解,如果大家平常对法律知识有所认知,那么就可以更快的了解自身与法律相关的一些问题。
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