工伤赔偿分为工伤保险和企业赔偿。工伤保险是强制性社会保险,企业和职工依法缴纳工伤保险费后,职工在因工作原因遭受事故伤害或患职业病时,由工伤保险基金支付各项待遇。企业赔偿则是指因用人......
2024-04-18 19 社保
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
关于本文问题以下小编做了简单的介绍,分析了单位离职了社保怎么续交法律问题,如果您还有疑问,建议直接本站咨询,简单问题免费问律师,极速与律师电话联系,让您在解决法律问题上不走弯路,法临平台律师为您保驾护航!
当事人从单位离职了要缴纳社保的,可以携带本人的身份证以及公司解除劳动关系证明材料到社保局办理续交手续,在计算社保缴纳金额时可以根据当地的社会工资标准缴纳。
一般个人缴纳社保需要准备的材料包括:
1、本人的户口本、身份证;
2、2张1寸照片;
3、能证明本人是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员或者其他灵活就业人员的材料。
法律依据:
《社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
延伸阅读
工伤赔偿分为工伤保险和企业赔偿。工伤保险是强制性社会保险,企业和职工依法缴纳工伤保险费后,职工在因工作原因遭受事故伤害或患职业病时,由工伤保险基金支付各项待遇。企业赔偿则是指因用人......
2024-04-18 19 社保
用人单位未按法律规定缴纳社会保险费时,劳动者可依法索赔。1、投诉举报:劳动者可直接向当地劳动监察部门或社会保险经办机构提出投诉,要求用人单位缴纳社会保险费。2、法律途径:用人单位未......
2024-04-17 48 社保
试用期用人单位与劳动者签订的不缴纳社会保险费的协议无效。根据劳动合同的长短,员工的试用期分为一至六个月。即便在试用期内,雇主也有义务为员工缴纳社会保险。《中华人民共和国社会保险法》......
2024-04-17 51 试用期,社保
如果离职后没有单位,但还想缴纳社保,可以作为灵活就业人员继续缴纳社保。在成都,个人辞职后可以通过以下方式继续缴纳社保:1、作为灵活就业人员参加社会保障。根据成都的规定,无论户籍在哪......
2024-04-15 36 辞职,社保
社保没交满15年在特殊情况下可以取出来。在以下几种特殊情况下,可以申请办理个人基本养老保险关系终止,并一次性支取个人账户储存额:1.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累......
2024-04-15 51 社保
试用期内,用人单位不得解除劳动合同,但劳动者有法律规定的除外。1、用人单位在试用期内无正当理由解除劳动合同的,属于违法解除,应当支付赔偿金。2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件......
2024-04-07 50 试用期,社保