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2024-04-19 26 劳动仲裁
劳动仲裁申请书怎么写？劳动仲裁申请书的写作要点
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
劳动仲裁申请书是指劳动者或用人单位向劳动仲裁机构提出的申请，请求解决劳动争议的书面材料。在劳动争议发生后，双方无法通过协商解决时，可以通过劳动仲裁来解决争议。
劳动仲裁申请书的写作要点
1.申请人信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话、住址等个人信息；
2.被申请人信息：包括单位名称、法定代表人姓名、联系电话、住址等信息；
3.争议情况：详细阐述劳动争议的发生经过、事实、理由等；
4.证据材料：提供与争议相关的证据材料，如劳动合同、工资单、证人证言等；
5.请求仲裁事项：明确请求劳动仲裁机构做出的具体仲裁决定，如解除劳动关系、支付经济补偿、赔偿损失等；
6.签名：申请人需在申请书末尾签名，并注明申请日期。
劳动仲裁申请书的注意事项
1.申请书内容要真实、准确、详尽，不得有虚假陈述；
2.申请书应当在法定期限内提交，逾期申请的，仲裁机构将不予受理；
3.申请书应当按照规定的格式和内容编写，否则可能被仲裁机构驳回；
4.申请书应当附有证据材料，证据材料不充分的，可能影响仲裁结果；
5.申请人应当在申请书上签名，并注明申请日期，否则可能被仲裁机构认定为无效申请。
劳动仲裁申请书的提交方式
劳动仲裁申请书可以通过以下方式提交：
1.直接前往当地劳动仲裁机构进行提交；
2.通过邮寄方式提交，建议使用挂号信或快递并保留好邮寄凭证；
3.通过互联网进行在线申请，需提供相关证据材料的电子版。
劳动仲裁申请书是劳动争议解决的重要材料，申请书的内容要真实、准确、详尽，符合规定的格式和内容。申请人应当及时提交申请书，并附上充分的证据材料，以便仲裁机构做出公正的仲裁决定。每个案件都是不同的，如若不知如何书写劳动仲裁申请书，建议直接咨询律师或委托律师代理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十二条
发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
第二十三条
与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。
第二十四条
当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
第二十五条
丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动;无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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