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2024-04-01 50 劳动仲裁,律师
工伤劳动仲裁不赔偿吗
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
工伤是劳动者在工作过程中或因工作而遭受事故伤害或职业病，造成身体伤害或死亡的事件。发生工伤事故后，劳动者往往会通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。那么，工伤劳动仲裁不赔偿吗？本文将对此问题进行详细解析。
一、工伤劳动仲裁不赔偿吗
通常情况下，工伤劳动仲裁是可以获得赔偿的。根据《工伤保险条例》规定，用人单位对因工作原因受到事故伤害或者患职业病的劳动者应当承担工伤赔偿责任。劳动仲裁委员会根据双方提供的证据和事实，依法对用人单位是否承担工伤赔偿责任以及赔偿数额进行裁决。
二、工伤劳动仲裁不赔偿情景
在某些特殊情况下，工伤劳动仲裁也可能无法获得赔偿：
劳动者因故意犯罪或者违反治安管理法规受到刑事处罚的；
劳动者故意自伤或者自残的；
劳动者故意隐瞒或者虚报工伤事故的；
用人单位提供了证据证明劳动者受伤是非工作原因所造成的；
劳动者受伤后未及时申报工伤，超过法定时限的；
其他依法不属于工伤范围的情形。
三、工伤劳动仲裁不赔偿怎么办
如果工伤劳动仲裁不赔偿，劳动者可以通过以下方式维护自己的合法权益：
向上级劳动仲裁委员会申请复核；
向法院提起劳动诉讼；
向工伤鉴定委员会申请工伤认定；
向劳动保障监察部门投诉举报。
在进行维权时，劳动者应收集相关证据，如工伤事故报告、医疗诊断证明、工资收入证明等。
工伤劳动仲裁是否能获得赔偿取决于具体情况。一般情况下，劳动者因工伤事故或职业病造成伤害的，可以依法获得赔偿。如果劳动者存在过错或属于非工伤范围的情形，则可能无法获得赔偿。劳动者在维权过程中应及时收集证据，并寻求专业律师的帮助。
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