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2024-04-18 46 工资
不按时发工资怎么处理
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
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单位不按时发工资，劳动者可先与单位协商，协商后仍未支付工资，则可到当地劳动执法监察大队投诉举报，或直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过劳动仲裁裁决书，向单位索赔。若未赔，可申请法院强制执行。对仲裁结果有异议，可在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
单位不按时发工资，劳动者可搜集保留在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等以便仲裁或起诉使用。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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