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拖欠工资打110可以解决吗

法临说法 律师已认证劳动纠纷2023-07-13 16:36 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工资打110不太管用,劳动者最好向劳动执法监察大队投诉,也可以向法院申请支付令或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。拖欠工资超过一个月算违法,因为工资应当按月支付。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但在实务中,法院不会签发支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,不收费不用律师,通过劳动仲裁下达裁决书,向单位所赔,如果还不赔,可申请人民法院强制执行。


法律依据:

劳动合同法》第三十条的规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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