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北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
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生育险报销流程问题有不少人都在问,女员工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道作业人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;作业人员受理核准后,签发医疗证;生育女员工产假满30天内,由用人单位或街道作业人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口申请办理待遇结算;作业人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。接下来法临小编来为大家整理相关问题介绍,对于生育保险报销的流程是什么一起来看看吧。
生育保险报销的流程是什么?法律分析:1、生育津贴的领取需要提前向保险单位申请,领取审核表。领取审核表需提供资料:身份证、医保证、医保卡、诊断证明(怀孕期间医生开具)、准生证、结婚证等。审核表一式三份,待分娩后填写完毕申领生育津贴。2、生产完毕后三个月内将如下材料准备齐全,上交给保险单位:医保证、医保卡、准生证、出院记录(专门科室负责,直接去打印即可)、诊断证明(与领审核表时不同,分娩后医生开具)、出生证明、医疗费收据、费用明细清单等。部分证件可能需要复印件,直接带着原件复印即可。3、准备好所需材料上交公司行政部门即可。法律依据:《生育保险条例》第十二条生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的应当由生育保险基金支付的其他项目费用。生育的医疗费用指女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用,包括诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用。计划生育的医疗费用指职工放置或者取出宫内节育器、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或者引产术等发生的医疗费用。
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