工伤是工伤保险赔偿的吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-04-18 16:52 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤是工伤保险赔偿的吗？这个问题的答案是肯定的。我国《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位按照工伤保险条例的规定支付工伤保险待遇。

一、工伤是工伤保险赔偿的吗

工伤保险，是指国家通过立法，要求用人单位对在工作中遭受事故伤害或患职业病的职工给予物质帮助的社会保险制度。其目的是对因工作原因造成劳动者伤亡和健康损害经济损失予以补偿，防止因工致残职工及其家庭因伤致贫。

我国工伤保险制度的基本原则：

（1）用人单位对职工承担工伤保险责任；

（2）实行社会统筹与用人单位自保相结合的工伤保险制度；

（3）实行职工个人不缴费的原则；

（4）工伤保险基金的来源由用人单位缴纳工伤保险费组成；

（5）实行集中管理、统一支付的办法；

（6）对工伤职工实行“三期待遇”（医疗期、停工留薪期、伤残津贴期）。

二、工伤保险赔偿范围

工伤保险赔偿范围包括：

（1）医疗费用；

（2）停工留薪期工资；

（3）伤残津贴；

（4）一次性伤残补助金；

（5）一次性工亡补助金；

（6）供养亲属抚恤金；

（7）因工致残再就业安置费；

（8）死亡丧葬补助金。

三、工伤认定标准

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，应当认定为工伤。

下列情形之一的，应当认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后在工作场所内，因完成工作任务受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到事故伤害的；

（4）在工作时间内因工作原因受到事故伤害的；

（5）上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（6）在国家规定的职业病目录内，按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的。

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