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工伤报销赔偿给的是现金吗

法临说法 律师已认证劳动纠纷2024-04-18 17:36 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤事故对职工造成了身体或精神上的伤害,职工或其家属除了可以获得相应的工伤保险待遇外,还可以向用人单位索要工伤赔偿金。那么,工伤报销赔偿给的是现金吗

一、工伤报销赔偿给的是现金吗

根据《工伤保险条例》第二十六条的规定,职工因工伤发生费用,应当按照《工伤保险待遇标准》的规定支付。而《工伤保险待遇标准》中明确规定,工伤报销赔偿的方式包括:

1. 医疗费用:直接支付给医疗机构。

2. 住院伙食补助费:以现金方式支付给职工本人。

3. 一次性伤残补助金、一次性工亡补助金:以现金方式支付给职工本人或其家属。

4. 护理费、交通费、食宿费、康复费、辅助器具费等:以现金方式支付给职工本人。

工伤报销赔偿一般是现金支付的,但部分费用(如医疗费用)会直接支付给医疗机构。

二、工伤赔偿金可以一次性支付吗?

对于工伤赔偿金能否一次性支付的问题,《工伤保险条例》没有明确规定。但实践中,如果职工选择一次性领取工伤赔偿金,需要与用人单位协商一致并经工伤保险经办机构审核同意。

三、工伤赔偿金可以分割支付吗?

工伤赔偿金是可以分割支付的。职工可以根据自己的实际情况,选择分期领取工伤赔偿金。但需要注意的是,分割支付的期限不得超过5年。

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