工伤去世怎么赔偿流程

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-04-19 09:12 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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在我国，工伤去世是一种严重的职业危害，造成严重后果时，受害者家属有权依法获得赔偿。本文将详细介绍工伤去世的赔偿流程和相关注意事项。

一、工伤去世怎么赔偿流程

1.事故报告： 用人单位在发生工伤事故后，应立即向有关部门报告，并保护事故现场。

2.伤残等级鉴定： 根据工伤事故造成的伤残程度，进行伤残等级鉴定，确定赔偿标准。

3.劳动关系认定： 如果用人单位和受害者之间存在争议，需要向劳动部门申请劳动关系认定。

4.赔偿协商： 用人单位和受害者家属协商赔偿事宜，如果无法达成一致，可以申请工伤认定。

5.工伤认定： 如果用人单位否认工伤，受害者家属可以向工伤认定机构申请工伤认定。

6.赔偿执行： 工伤认定完成后，用人单位应按照认定的赔偿标准支付赔偿。如果用人单位拒不支付，受害者家属可以申请强制执行。

1.丧葬补助金： 按照当地标准一次性支付丧葬费用。

2.供养亲属抚恤金： 根据受害者生前工资和供养亲属人数确定每个亲属每月获得的抚恤金。

3.一次性工亡补助金： 按照受害者生前工资和工龄计算，一次性支付工亡补助金。

4.死亡赔偿金： 按照受害者生前工资和当地平均工资计算，一次性支付死亡赔偿金。

5.其他费用： 医疗费、误工费、交通费等相关费用。

1.工伤认定时效： 事故发生之日起1年内提出工伤认定申请。

2.赔偿金额计算： 不同事故类型、伤残等级、工龄和抚养亲属情况对应不同的赔偿金额。

3.协商优先： 用人单位和受害者家属应优先协商解决赔偿问题。

4.积极取证： 事故发生后，受害者家属应及时收集证据，证明劳动关系和工伤事实。

5.法律援助： 如果需要，受害者家属可以向法律援助机构寻求帮助。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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