公伤和工伤有什么区别

法临说法律师已认证法律咨询2023-10-12 11:08 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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公伤和工伤有什么区别

1、工伤是指企业员工在生产和工作中遭受意外伤害的事故;公伤是指国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员在履行国家、政府和法律赋予的公务过程中受到意外伤害。但目前法律上只有工伤，行政事业单位因公负伤的比照工伤处理。

2、工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定，可参加工伤保险享受工伤保险待遇。公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。

3、参加工伤保险的可享受工伤保险待遇，由工伤保险基金按规定支付。未参加工伤保险的，由用人单位按照工伤保险待遇支付。公伤待遇由所在单位支付。

4、因工伤待遇发生纠纷的，可以进行劳动争议仲裁、行政复议申请、行政诉讼和民事诉讼解决。对单位公伤待遇有异议的，通过人事争议仲裁裁决，对裁决不服可向法院提起民事诉讼。

工伤需要赔偿的费用包括：医疗费用、康复费用、生活护理费用、住院伙食补贴费用、交通补贴费用、工伤治疗期间的工资福利等。工伤鉴定过程比较繁琐，赔偿金额复杂，更多的工伤鉴定和赔偿问题可以咨询专业人士。

法律依据：

《工伤保险条例》第四条

用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

第五条

国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。

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