工伤赔偿涉及到加班费吗

法临说法律师已认证综合法律2024-05-10 13:45 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤赔偿是法律对劳动者因工受伤后给予的经济补偿，是保障劳动者合法权益的重要制度。那么，工伤赔偿中是否包含加班费呢？本文将为您详细解答。

一、工伤赔偿涉及到加班费吗？

是

根据《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇包括：医疗费用、住院伙食补助费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、因工致残再就业补贴金、工伤预防费。

其中，医疗费用包括：职工因工受伤后治疗工伤产生的合理费用，包括医疗费、住院费、药费、手术费、康复费、辅助器具费、交通费等。

加班费属于职工工资的一部分，故加班费在职工因工受伤后产生的医疗费用中，也应当包括在内。

工伤赔偿中加班费的计算方法为：

加班费 = 正常工资 / 21.75 加班天数加班小时数

正常工资：指职工工伤前一个月实际取得的工资

21.75：指平均每月工作天数

加班天数：职工工伤前一个月实际加班天数

加班小时数：职工工伤前一个月实际加班小时数

1. 工伤赔偿中加班费的范围

加班费范围仅限于职工工伤前一个月内的加班费，不包括工伤前两三个月或更长时间的加班费。

2. 工伤赔偿中加班费的证明

职工需提供加班费证明材料，如加班记录、考勤记录、工资条等，以证明加班时间和加班费金额。

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