工伤认定劳动局要赔偿吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-04-25 09:12 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤认定后，劳动者是否能够获得劳动行政部门的赔偿，一直是备受关注的问题。本文将详细解答工伤认定后劳动局是否会赔偿以及相关知识点。

一、工伤认定劳动局要赔偿吗？

否，劳动局不直接赔偿工伤人员。

工伤认定后，劳动局主要负责认定工伤性质，并出具工伤认定书。赔偿责任主要由用人单位承担，包括：

医疗费、护理费、住院伙食补助费等医疗费用

一次性伤残补助金

一次性就业补助金

停工留薪期工资

劳动合同解除或终止后的经济补偿

工伤人员在取得工伤认定书后，可向用人单位申请工伤赔偿。如果用人单位拒绝或拖延赔偿，工伤人员可通过以下途径申请赔偿：

1. 工伤保险经办机构申请劳动仲裁：工伤人员可委托工伤保险经办机构向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2. 直接向法院提起诉讼：工伤人员也可直接向法院提起工伤赔偿诉讼。

如果工伤人员对工伤认定结果有异议，可通过以下途径申请复核：

1. 向劳动行政部门申请复核：工伤人员可向做出工伤认定决定的劳动行政部门申请复核。

2. 申请劳动仲裁：工伤人员也可委托工伤保险经办机构向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

3. 直接向法院提起诉讼：工伤人员也可直接向法院提起工伤认定复核诉讼。

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