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受工伤劳动局给赔偿金吗

法临说法 律师已认证劳动纠纷2024-05-14 10:22 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤事故发生后,受害人及其家属往往面临着巨额医疗费用、收入损失等经济负担。是否能从劳动局获得赔偿金至关重要。本文将详细解答受工伤劳动局给赔偿金吗的问题,并提供相关的搜索长尾关键词解答。

一、受工伤劳动局给赔偿金吗

根据《工伤保险条例》的规定,职工因工受伤或患职业病的,应当由工伤保险基金支付其医疗费用、休养费、伤残津贴等各项费用。受工伤的职工有权从劳动局获得工伤赔偿金。

二、受工伤劳动局给赔偿金的条件

受伤或者患职业病属于《工伤保险条例》规定的工伤范围;

受伤或者患职业病是由于工作原因造成的;

受伤或者患职业病后,已经进行了工伤认定。

三、受工伤劳动局给赔偿金的程序

1. 职工或者其家属在事故发生后及时向所在单位报案;

2. 单位应当在规定期限内向当地劳动保障行政部门申报工伤认定;

3. 劳动保障行政部门审查后,作出工伤认定结论;

4. 工伤保险机构依据工伤认定结论,支付工伤赔偿金。

受工伤的职工有权从劳动局获得工伤赔偿金。但需满足工伤范围、工作原因、工伤认定等条件。如遇工伤赔偿问题,建议咨询专业律师,获取更详细的法律指导。

以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

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