工伤赔偿是按照原工资计算吗

法临说法律师已认证劳动纠纷2024-04-23 15:19 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤事故是让人痛心疾首的事情，不仅会给受害者造成身体上的伤害，还会影响他们的工作和生活。工伤赔偿是国家对受害者进行经济补偿的一种措施，但是很多人都不知道工伤赔偿的计算方法。那么，工伤赔偿是按照原工资计算吗？下面我们就来详细了解一下。

一、工伤赔偿是按照原工资计算吗

根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿的计算基数，按照事故发生上一年度本人所参加基本养老保险的月平均工资计发。也就是说，工伤赔偿不是按照原工资计算的，而是按照事故发生上一年度参加基本养老保险的月平均工资计算的。这个计算基数不仅包括基本工资，还包括各类津贴、补贴、奖金等收入，但有特殊规定的除外。

工伤赔偿主要包括以下项目：

1. 医疗费：因工伤治疗支出的费用，包括医药费、住院费、手术费、康复费等。

2. 误工费：因工伤无法工作期间的工资损失，按照工伤保险条例规定的标准计算。

3. 伤残补助金：因工伤致残的，按照伤残等级评定的标准支付。

4. 一次性伤残补助金：因工伤致残，并造成生活不能自理的，一次性支付的费用。

5. 死亡抚恤金：因工伤死亡的，支付给其家属的一次性费用。

如果对工伤赔偿结果有异议，可以向劳动保障行政部门提出申请仲裁。仲裁不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

关于本站：法临海量律师平台已认证，汇聚执业多年律师团队，办案经验丰富，专业律师精准解答您的问题，问律师最快10秒响应！法律问题免费在线提交，律师在线回复，智能推荐擅长领域已认证律师为您服务。
提示：法律问题咨询具有特殊性，文章内容仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

看完仍有疑问？浏览更多不如直接提问99%用户的选择！

极速咨询资质认证精准解答及时回复

看完仍有疑问？浏览更多不如直接提问99%用户的选择！

极速咨询资质认证精准解答及时回复